一天早晨，主任通知我：明天要召開會議，需要提前準備好會場。我本打算先做其他事，下午再進行準備。結果下午一連串的工作任務應接不暇，表格報送、OA內網收文、文件流轉……忙完已是傍晚七點多，我便偷了個懶，想著第二天早點來準備應該可以吧！結果第二天早上會議開始前，發現會場的話筒竟然不會響，還好有其他同事的協力幫忙，才沒有影響到會議的正常召開……
剛到紀委監委工作時的這一幕，還清晰地縈繞在我的腦海里。
從思茅區審計局調到思茅區紀委監委，我被分到辦公室，從業務部門轉到了綜合科室，但我的思想觀念還沒有完全轉變過來，沒有學會主動尋找工作做，要等領導安排才會去做。這樣的思維導致工作沒有計劃性和條理性，每天面對瑣碎繁雜的任務時，我常常感到手忙腳亂，甚至無從下手。這樣的狀況讓我身心俱疲，也更加難以適應新的工作環境。
今年年初，單位開展規范化建設，要求每一項工作都有明確的責任內容和具體的操作流程。作為辦公室的一員，我很榮幸地全程參與到辦公室的規范化建設工作中來。通過規范化建設，把日常工作中比較棘手和難以安排的事情，細化任務明確到個人，做到科室職能和個人職責一目了然，工作也覺得比以前更輕松了。
我深知，辦公室作為機關的核心部門，是一個單位的中樞和窗口，擔負著參謀、協調、服務等重要職能，其后勤管理和協調服務能力的高低，直接影響到一個單位領導班子的科學決策和決策的順利實施，這就要求辦公室的工作人員具有較高的敏銳性和預見性。在辦公室工作的時間里，我學會了提前做準備，每天到單位，我和同科室的其他人員會主動將所有會議室打掃一遍，方便直接使用。每周五將會議室的設備調試好，為下一周的工作做準備。每天晚上，我會對當天的工作做個小結，同時理清次日的工作重點，將工作內容通過輕重緩急做個排序，到處理工作時便能清晰有序。
做好這些看似不起眼的工作細節，讓我們的工作越來越得心應手，哪怕遇到突發情況，也不會亂了陣腳。有人說：“辦公室工作沒有‘八小時外’，一天二十四小時都不是自己的。”當我們擁有了高度負責的意識、隨時準備的狀態和無私奉獻的精神，把工作的任務當作自己的事情來認真做好，并積極適應領導的工作思路，很多工作便能迎刃而解。
“其作始也簡，其將畢也必巨。”辦公室的工作每一件都看似細小簡單，但卻最考驗人。只有將辦公室的每一件小事做細、做實、做好，才能不辜負組織的期望，處理好未來遇到的每一個問題，也才能把握好人生之舟穩固而從容地使向理想的彼岸。（秦藝菲）