“滴滴滴……”兩次來電未接、兩條短信未回，正在想著要如何緩和老同學心態(tài)的時候，電話再次響起，“我對你們的調(diào)查有些不服，雖然我們工作中存在慢作為的問題，但我們工作太忙，出現(xiàn)一點疏忽是該給予寬容的，你們紀委太不理解我們了?！彪娫捊油?，老同學的語氣有些急切，“你參與了案子辦理，我們那么多年的感情，平時還經(jīng)常聚在一起聊聊，現(xiàn)在你就私下跟我透露一點?！?/span>
“工作忙不是疏忽的借口，更不能成為寬容的依據(jù)，我們也有我們的工作要求，紀檢干部辦案絕不會一查了之，同學關(guān)系也不是辦案回避的充分條件，我已對標你的事實作了詳細解答，申訴程序也告知了你，錯了就是錯了?！?/p>
“至于嗎，一點都不說，還比不上一個陌生人?！崩贤瑢W抱怨道。
“你對我們的調(diào)查處理有申訴的權(quán)利，現(xiàn)在太晚了，明天你到我辦公室，我把你的申訴仔細記錄并向領(lǐng)導匯報?！?/p>
“不說就算了，改天我直接去找你們領(lǐng)導?！憋@然對我有了看法，他未作任何交流就掛斷了電話。
00：18，盯著手機屏幕，與老同學讀研究生時一同到校、一同食宿，畢業(yè)后又互相照應的情景慢慢浮現(xiàn)在腦海中。
“我們都是農(nóng)村娃娃，工作中的每個問題，家人及朋友都牽腸掛肚，我害怕他們失望，我工作一直都很認真，出現(xiàn)這個問題，真的想不通?！笨粗謾C上再次發(fā)來的信息，我再次對照《中國共產(chǎn)黨問責條例》第六、七條的有關(guān)規(guī)定，分析紀律條款，想著第二天兩人見面的時候如何溝通。
多年來，與老同學的見面已屬平常，但因為工作見面卻是第一次，事情源于領(lǐng)導安排我與另外一名同事對一條扶貧領(lǐng)域問題線索進行調(diào)查核實?？粗煜さ膯挝皇煜さ拿?，內(nèi)心免不了一番惆悵，問題線索中涉及到老同學的直接領(lǐng)導責任，想到彼此之間直接亮劍在所難免，結(jié)果，整個線索核實過程很順利，“其間跟蹤督促過，只是成效不夠明顯，還有一些部門仍未落實。工作量大，時間又緊，我們已經(jīng)很努力了，不到位的地方，望你們高抬貴手?！痹谝环笞C后了，老同學承認是自己履職不力、監(jiān)管不到位。
第二天早上，我早早的到了辦公室，我與同事又對那個已辦結(jié)的案件從頭到尾復查了一遍，書證齊全、處理得當，打算待老同學來申訴時好好解開他的心結(jié)，結(jié)果他卻始終沒有來?！氨O(jiān)督執(zhí)紀要有精準的尺度和溫度，更要有堅持正義的勇氣……該案子的核實處置準確無誤。”領(lǐng)導得知我與老同學的“摩擦”，也再次復核了該案，并安慰了我。最終老同學被給予全縣范圍內(nèi)通報和誡勉的問責。
自那以后，我再約他的時候他總是說忙沒有時間，偶有的碰面也失去了原有的熱情。直到一日飯后散步時候，又與老同學碰面了，本打算抱著尷尬的心情打聲招呼就走的我，被他拉住就是一陣暢談，他說事后他理解了我的做法，在以后的工作中要多多提醒他，我也跟他說明了作為紀檢干部的立場，慢慢地，彼此的關(guān)系又恢復如初了。
作為一名紀檢監(jiān)督干部，或多或少會面臨親朋好友私下打招呼、了解案情、申訴辯解等情形。但是，紀檢監(jiān)察干部不具備天然的“免疫力”，必須秉持“按程序辦事、不搞特殊化”的宗旨，從第一次“拒絕”開始，理直氣壯地對所有違紀違法行為說“不”。（熊永發(fā)）