“嫂子，現在年底紀檢監察干部事兒多、要求高、責任重，老武哥經常加班加點，希望你多多體諒支持，另外也想聽聽您對我們工作的意見建議……”日前，羅平縣紀委監委副書記朱桂琴來到紀檢監察干部家中“做客”，與干部家屬親切交談。
像這樣定期開展家訪，深入了解紀檢監察干部的家庭、家教、家風等情況，在該縣紀檢監察系統已成常態。
近年來，為強化對紀檢監察干部“八小時以外”的監督，羅平縣紀委監委延伸監督觸角、拓寬監督視線，把廉政家訪作為了解干部、監督干部、關心干部的有效方式，將對干部的監督管理嚴在日常、管在經常。
縣紀委監委出臺羅平縣紀檢監察系統干部職工家訪暫行辦法，明確在縣紀委監委機關、派駐機構、巡察機構和13個鄉鎮（街道）紀（工）委每年開展1至2次的家訪活動，要求每次家訪需包括“五個一”，即通過送上一聲問候、介紹一番工作、征求一次意見、聽取一個需求、了解一下家風建設，進一步了解干部、溫暖干部、監督干部。
家訪按照“分級分類組織、誰分管誰家訪、全覆蓋常態化”的原則，由紀委監委主要領導到班子成員家中家訪，班子成員到分管部門（派駐機構）負責人家中家訪，各部門負責人到所屬干部家中家訪，真正實現全面覆蓋、人人受訪。
家訪前，家訪人員結合工作實際和干部情況，研究確定具體的家訪方式和家訪內容，確保談心談話內容“有的放矢”。家訪活動采取上門家訪、重點約訪和定期回訪等形式，與干部本人及家屬談心交流，了解干部家庭情況、現實困難及有關訴求等，切實掌握干部思想動態；向干部家屬介紹干部在單位的工作情況，宣傳反腐倡廉工作，引導家屬關注并參與監督，當好紀檢監察干部的“廉內助”。家訪后，及時填寫《羅平縣紀檢監察系統家訪情況記錄單》，對家訪過程中發現的問題、征集到的意見建議、家庭存在的困難等進行登記匯總，建立家訪活動臺賬，有針對性地幫助解決干部家庭存在的實際困難，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，嚴管厚愛，防止“小問題”演變成“大錯誤”。
截至目前，該縣紀委監委領導班子成員帶頭家訪干部47人，征集意見建議63條。
“家風純正，雨潤萬物。黨員干部‘八小時之外’的活動更能體現一名黨員干部的黨性修養和思想作風。家訪的意義不僅在于送溫暖、送祝福，更重要的是摸實情、強監督。”縣紀委監委主要負責人表示，將繼續通過實地了解、與干部家屬談心交流等，進一步摸清干部的思想、家庭、家風等情況，推動監督責任落地生根。（金艷瓊）