“截至目前，四個聯動協作組對14家單位開展‘雙隨機’監督檢查，共發現問題27個，現場責令整改5個，發出監察建議1個，提出意見建議6條，初核3件，發現問題數同比上升400%。”
近日，普洱市紀委監委召開會議，專題聽取派駐機構“組團聯動”協作開展工作情況匯報。
為著力破解派駐機構監督調查人手不足、力量薄弱、業務能力不均等突出問題，該市紀委監委出臺《派駐機構組團聯動協作工作辦法（試行）》《派駐機構開展紀律作風“雙隨機”監督檢查的實施意見（試行）》，并于今年10月啟動第一輪“組團聯動”工作。
組團聯動將派駐的21個紀檢監察組組建成相對固定的4個聯動協作組，建立“委領導領銜+監督室+審查室+派駐機構”組團聯動協作模式，形成執紀監督監察合力，實現監督執紀監察聯動的“集團化+戰區化”的聯動協作。聯動協作組在日常監督的基礎上，采取紀律作風“雙隨機”監督檢查，從被監督單位中隨機抽取監督檢查的對象、根據需要隨機確定監督檢查的時間，對輪值組負責監督的單位進行重點監督檢查。聯動協作實行按月輪值制度，輪值組長負責聯動協作組的領導、組織、協調工作。該市紀委監委領導領銜各聯動協作組，負責統籌協調聯動工作中的相關問題，督促聯動工作有效開展。
今年10月下旬，按照組團聯動工作的相關要求，第二聯動協作組及時召開工作會議，研究制定輪值計劃，提出輪值方案，先后對今年新冠肺炎疫情發生后，市婦女兒童醫院住院綜合樓建設項目、市婦幼保健院建設項目2個抗疫特別國債項目、市傳染病醫院1個省級“雙提升”工程建設項目、市緊急救援中心1個市級雙提升項目，開展“雙隨機”重點監督檢查。目前已發現問題6個，擬進一步調查核實問題1個。
“通過組團聯動機制，補齊了輪值單位的監督短板，切實提升了監督質量，對整體工作起到了有力的推動作用，同時也使各派駐機構干部在聯動協作中綜合能力得到了鍛煉和提升。”第二輪值組組長袁以昌表示。
為進一步壓實責任，加強“雙隨機”工作的監督檢查，由各派駐機構負責，采取座談、查閱資料、聽取工作情況匯報等方式進行，必要時采取“蹲點式”調研監督，并受理信訪舉報。同時，紀檢監察組定期收集被監督單位和下設部門（單位）的工作職責、各階段工作重點，為開展“雙隨機”監督檢查工作奠定基礎。
“實行‘集團化’‘戰區化’一體強力推進派駐監督工作向縱深發展，讓派駐機構成為‘不走的巡察組’，真正發揮派駐機構‘派’的權威和‘駐’的優勢。”市紀委監委主要負責人表示。（李雨珂 薛梅）