梁河:談話提醒為領(lǐng)導(dǎo)干部履行“兩個(gè)責(zé)任” 戴上“緊箍咒”

發(fā)布時(shí)間:2020-05-25 10:15:00   來源:德宏州紀(jì)委監(jiān)委

“在座的各位都是咱們鄉(xiāng)里的‘頂梁柱’,權(quán)力之下我們肩上扛著的是責(zé)任,要把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任及‘第一責(zé)任人責(zé)任,持之以恒抓好本單位糾正‘四風(fēng)’工作向縱深推進(jìn)、向基層推進(jìn),不斷鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。”在梁河縣曩宋鄉(xiāng)政府會(huì)議室,分管聯(lián)系曩宋鄉(xiāng)的縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人對鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子苦口婆心地說道。這是梁河縣紀(jì)委監(jiān)委分管聯(lián)系曩宋鄉(xiāng)的監(jiān)委委員對曩宋鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談話提醒的一幕。

事出有因。“五一”期間,該縣紀(jì)委監(jiān)委派出9個(gè)綜合監(jiān)督檢查組通過明察暗訪等方式,圍繞隱形變異“四風(fēng)”問題、干部作風(fēng)紀(jì)律、公職人員依法履職情況,工作中存在形式主義、官僚主義突出問題等情況開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)3起涉嫌違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,其中有一條“鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站工作人員工作日飲酒上班”就是在對曩宋鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題。隨后,縣紀(jì)委監(jiān)委對這一典型問題在“梁河縣紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公開通報(bào)曝光,并對曩宋鄉(xiāng)黨委、政府班子進(jìn)行了談話提醒。

"‘工作日飲酒上班’看似事小,深刻剖析,卻暴露出單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行兩個(gè)責(zé)任不到位,執(zhí)行紀(jì)律‘寬松軟',少數(shù)干部紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)弱化的深層次問題,如果聽之任之,把不準(zhǔn)會(huì)釀成‘大錯(cuò)'。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。

為把“小問題”扼殺在萌芽狀態(tài),該縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)應(yīng)用談話提醒手段,“點(diǎn)題”責(zé)任單位、直刺“痛點(diǎn)”、注射“廉政疫苗”,從苗頭上找準(zhǔn)、治愈病灶,及時(shí)校準(zhǔn)思想偏差,進(jìn)一步督促單位領(lǐng)導(dǎo)班子壓實(shí)壓緊作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。于是,就出現(xiàn)了開頭那一幕。

近年來,梁河縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)守愛護(hù)干部的“第一道關(guān)口”,做到“早提醒早預(yù)防”,結(jié)合審查調(diào)查、信訪舉報(bào)、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督和社會(huì)輿論中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,充分運(yùn)用提醒談話、約談、誡勉談話等方式,幫助干部糾正思想上的模糊認(rèn)識(shí)和存在的問題傾向,努力將問題解決在萌芽狀態(tài),防止小錯(cuò)不糾釀成大錯(cuò)。

同時(shí),把日常談心談話融入全縣黨員干部日常監(jiān)督管理工作中,督促各黨委(黨組)認(rèn)真開展落實(shí)“誰分管誰談話”制度,要求班子成員對分管單位及分管干部職工存在的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)開展“提醒式”談話,通過“政治關(guān)愛式”談話充分了解分管干部近期的思想狀況、工作情況等,進(jìn)一步督促各行業(yè)部門人員廉潔從政從業(yè),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

在談話時(shí)機(jī)上,縣紀(jì)委監(jiān)委不僅側(cè)重日常提醒,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),在重大節(jié)日前期進(jìn)行共性問題的提醒教育和監(jiān)督檢查。同時(shí),緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,把重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部作為談話的重點(diǎn)對象,扎實(shí)開展干部任前廉政談話,為新任干部上好履新“第一課”。

今年以來,該縣運(yùn)用第一種形態(tài)提醒談話4人次,批評(píng)教育6人次,書面檢查4人次,誡勉談話1人次,其它3人次。(許茂專  李佳佳)

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