水富:領導干部“亮出家底” 筑牢廉潔“安全網”

發布時間:2020-05-23 08:07:33   來源:昭通市紀委監委

  為加強對全市干部的日常監督管理,筑牢廉潔“安全網”,水富市紀委監委印發《關于集中填報〈水富市干部廉政檔案〉的通知》,要求全市科級干部、中層干部職工、鎮(街道)站(所)負責人、村(社區)“兩委”委員建立廉政檔案。

 干部廉政檔案的填報內容包括個人基本情況、家庭主要成員情況、房產情況、車輛情況、獎懲情況、年度考核情況、個人述責述廉報告情況等廉政信息,以客觀、系統地反映全市干部廉潔從政、遵守中央八項規定精神、遵紀守法等方面的實際情況,實現對全市干部的精準“畫像”。

“今年集中廉政檔案填報工作是在去年全市干部廉政檔案建設的基礎上進行的,進一步完善廉政檔案的內容,細化范圍,將所有四級主任科員及以上職級,村(社區)‘兩委’委員(含村務監督委員會主任)全部納入填報對象,實現了對人和對事的監督全覆蓋。”市紀委監委黨風政風監督室主任介紹。

廉政檔案填報工作按照分級負責的原則,市管干部廉政檔案由市紀委監委黨風政風監督室負責建檔,非市管干部廉政檔案由市紀委監委派駐紀檢監察組和鎮(街道)紀(工)委負責建檔,使廉政檔案更易查閱、易管理。市紀委監委落實專人、專機管理,運用“手寫+電子”相結合的方式,在報送紙質材料的同時,一并建立電子廉政檔案,以姓氏首字母為順序,實行一人一檔,為檔案編號。實行動態管理,定期集中更新維護,任免、處分、重大事項報告等情況及時更新,準確、完整地反映紀檢監察干部廉政情況。

“廉政檔案的建立,為全市干部廉情信息進行精準‘畫像’,讓干部‘亮出家底’。一方面加強干部廉潔自律情況的實時監督,及時掌握廉潔自律和廉潔從政的情況,另一方面通過對個人有關事項報告進行分析研判,對一些苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正。”市紀委監委相關負責人表示。(熊靜)

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