“你作為2017年9月至2019年4月協(xié)助分管蒼山西鎮(zhèn)農(nóng)危改工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，對2018年出現(xiàn)的1戶財(cái)政供養(yǎng)人員家庭違規(guī)領(lǐng)取農(nóng)危改補(bǔ)助資金1.5萬元審核把關(guān)不嚴(yán)，履職不到位，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》第三十五條之規(guī)定，今天對你進(jìn)行談話提醒……”
“感謝組織的提醒教育，讓我及時(shí)認(rèn)識錯(cuò)誤，今后我一定嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域政策規(guī)定和文件的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。”該分管領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)道。
這是近日漾濞縣紀(jì)委監(jiān)委常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題早提醒、早處置，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)的一個(gè)縮影。
縣紀(jì)委監(jiān)委突出問題導(dǎo)向，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽階段，不斷改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)、約談等工作，通過談話提醒、誡勉談話等談話方式，將“嚴(yán)管厚愛”體現(xiàn)到談話全過程，促進(jìn)干部切實(shí)以思想上的返璞歸真，實(shí)現(xiàn)行動(dòng)上的勘誤糾錯(cuò)，達(dá)到及時(shí)提醒和教育挽救的目的。
“無數(shù)案例表明，黨員干部‘破法’無不始于‘破紀(jì)’。”運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手。縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“查處不是目的，咬耳扯袖也不是終結(jié)，將關(guān)口前移，守住第一道防線，才能防止‘小病癌變’。”
縣紀(jì)委監(jiān)委針對群眾信訪舉報(bào)、日常監(jiān)督檢查、問題線索核查、紀(jì)律審查等途徑全面排查起底黨員干部在遵守六項(xiàng)紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面存在的苗頭性、傾向性問題，形成運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的大數(shù)據(jù)庫，及時(shí)糾正個(gè)別人身上的“小毛病”和單位風(fēng)氣上的“小傾向”，做到防微杜漸。
“平時(shí)的監(jiān)督是杜絕‘事后問責(zé)’的一大法寶。”縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真做好運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的“后半篇文章”，對談話函詢對象的問題整改情況開展“回頭看”，對整改不力或整改不到位的，進(jìn)行“二次約談”，對經(jīng)談話或函詢后依然我行我素、拒不整改糾正的、發(fā)現(xiàn)新的問題線索的，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，促使被談話函詢對象自覺、認(rèn)真、務(wù)實(shí)地抓好整改落實(shí)，以此來檢驗(yàn)談話函詢的效果，彰顯談話函詢的威力。（楊曉琳）