“黨員領導干部要做到絕對忠誠，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，時刻不忘加強法律法規學習，樹牢底線思維，紀法意識，知敬畏、存戒懼、不逾矩，時時自警、處處自省、事事自律……”
5月12日，大關縣對51名新提拔、交流調整的領導干部開展集體廉政談話，為新任干部上緊“廉政閘閥”，引導干部在新的崗位上勤于學習、勤于履責、慎于用權、慎于交友。
“這是一次廉政談話，更是一次警示提醒，給我們敲了警鐘，打了廉潔‘預防針’。走上新崗位后，我一定做到忠誠履職、勤勉盡責、修身律己、廉潔齊家......”以為新任干部在會上談道。
“我將不斷加強政治理論學習，不斷強化自身作風建設，增強紀律規矩意識，筑牢拒腐防變能力，做一名讓人民滿意的好公仆，讓組織放心的好干部......”新任領導干部在會上發言道。
近年來，該縣嚴格落實新任職領導干部任前廉政談話制度，堅持“逢提必談、逢調必談”，做到咬耳扯袖、紅臉出汗成常態，念好“緊箍咒”。由縣紀委監委主要領導以集體談話和個別談話相結合的方式，在思想態度、作風建設、廉潔自律、家風家教等方面對新任職干部提出要求，督促新任職領導干部迅速轉變角色，提高廉潔從政意識，切實履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律有關規定，始終保持清醒頭腦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
“下一步，大關縣紀委監委將持續把好領導干部任前‘廉潔關’，把廉政談話融入日常，抓在平時，及時為領導干部補足精神之鈣，繃緊廉潔之弦。”縣紀委監委負責人表示。（黃頂輝 楊帆）