近日，為切實強化日常監督，變被動監督為主動監督，改虛化監督為具體監督，增強監督的深度、精度、溫度，迪慶州紀委監委駐州委宣傳部紀檢監察組創新監督方式，開展“蹲點式”監督檢查工作。
為準確把握“蹲點式”談心談話監督工作的指導思想、談話主體、談話范圍、方法步驟和程序要求，牢固樹立法治思維和法治方式，嚴格依規依紀依法履職盡責，紀檢監察組組織學習了州紀委監委“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法（試行）。談心談話前，全面收集綜合監督部門工作職責、《干部職工信息采集表》及《廉政風險防控登記表》；認真查閱綜合監督部門單位會議記錄、“三重一大”決策落實情況等材料。結合平時受理信訪舉報、線索處置、監督檢查、執紀問責了解掌握情況，做到心中有數，增強談心談話的針對性、有效性。
紀檢監察組有針對性地從干部個人情況，包括成長經歷、思想、學習、工作以及家庭生活、健康狀況；履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，領導班子成員履行“一崗雙責”情況；領導班子政治思想、紀律作風、落實中央八項規定精神、廉政建設情況；對紀檢監察工作的意見建議等五個方面精準掌握領導干部思想動態，全方位、多角度開展談心談話，為領導干部進行廉政“把脈”，適時進行提醒教育，把政治關心、組織關愛體現到位。
“‘蹲點式’談心談話，進一步增進了信任，暢通了信息交流渠道，達到了了解情況、發現問題、雙向交流、促進工作的目的。下一步，紀檢監察組將認真梳理談心談話監督工作情況，運用好談話結果。”紀檢監察組主要負責人強調。（何振華）