“你好，我想退繳多領取的低保金，請問要如何辦理？”一天下午兩點多鐘，一位20多歲的女子來到富源縣紀委監委黨風政風監督室問詢道。
“退低保金？來這里退？”時任黨風政風監督室副主任的郭龍飛正有點疑惑，女子緊張地低聲說道，“你這里不是陽光監督平臺領導小組辦公室嘛。我家多領了幾個月低保金，今天來找你們想把它退了。我不想因為這事受到處分。”
“請你進來，坐下慢慢說。”郭龍飛連忙招呼女子坐下，并給她倒了杯水。
交談中，郭龍飛得知該女子姓曹，之前家庭貧困，包括她本人在內的一家3口人享受著農村低保，后來她考上貴州省的特崗教師，但沒有及時申報停止享受低保政策，致使多領取了4個月共1800元的低保金。
“我回老家時聽村里人說陽光監督平臺很厲害，通過它清退了不少錯發的資金，還處理了一些人。最近我從新聞上知道你們紀委監委正在開展公職人員親屬涉權事項公開工作，對公職人員親屬享受各種優惠政策進行全面核查，有問題的要處理。”曹某膽怯地說道。
“看來你學習了相關政策，也把握得準確。”郭龍飛邊說邊打開了“富源縣陽光監督平臺”的“政策早知道”模塊，同曹某一起再次學習有關農村低保的文件規定，并向她介紹了陽光監督平臺和正在開展的干部涉權事項公開工作。
監察體制改革后，針對監察對象和監督范圍急劇擴大，監督上還存在盲區而導致以權謀私、優親厚友等“微腐敗”易發多發、查而不絕的問題，2019年5月以來，富源縣紀委監委依托“富源縣陽光監督平臺”，積極開展國家公職人員（含村干部）親屬涉權事項公開試點工作，要求全縣所有公職人員主動報告本人及其親屬涉權事項，并將這些信息錄入陽光監督平臺，通過大數據分析比對、公開接收群眾監督等方式，深入查找國家公職人員（村干部）在涉及民生領域的腐敗問題，并對核查屬實的進行嚴肅查處或追責問責。
曹某羞愧地說：“就是了解了這些后，我們一家人決定不能再抱著僥幸心理錯下去，今天來主動把款退了，希望你們能從寬處理。”
聽了曹某的事情原由，郭龍飛及時向領導作了請示報告。之后，鑒于曹某認識到位，又主動退款，組織決定不追究其責任，縣監委發出監察建議書，督促民政部門及時停止曹某享受的低保政策，如數收繳其已多領的低保金，并認真查改，嚴防類似問題發生。
中央紀委四次全會強調要求，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治，根據不同領域和地域特點深化拓展。作為身處基層的紀檢監察干部，郭龍飛表示，將管理和維護好富源縣國家公職人員親屬涉權事項公開平臺，為精準監督提供精準線索，給群眾更多反腐獲得感。（劉云超 呂剛）