“巡察組向我們移交的問題線索事實清晰、證據充分，立案條件成熟，為我們在立案后快速突破案件奠定了扎實基礎……”第二紀檢監察室負責人在案件辦理匯報工作會上交流道。
監察體制改革以來，紅塔區紀委監委積極探索，把紀律、監察、派駐、巡察四種監督整合起來，理順關系、密切配合、統籌推進，變單兵作戰為協同作戰，攥指成拳、形成合力，做到及時補位不搶位，既互移線索、信息共享，又相互監督、互為促進，深入推進監督力量的協同配合和深度融合。
在實際監督工作中，強化協同聯動，下好監督工作“一盤棋”。巡察組做實做細巡前“基本功”，主動向紀檢監察室、信訪室、案管室等溝通被巡察單位“重點人”“重點事”，聽取改進黨風廉政建設的意見建議，巡前掌握易發多發問題風險點等情況，制定“作戰”部署，靶向發力開展巡察。巡察發現的問題線索予以移交給紀檢監察室；紀檢監察室可以根據需要提請巡察組提供已巡單位相關問題具體情況。同時，采取巡察派駐聯動，巡察前向派駐機構提前跟進溝通，了解被巡察單位的政治生態，做好“預習功課”；巡察中派駐機構與巡察組同向發力，積極協助巡察組查找問題；巡察后派駐機構持續跟進，督促被巡察單位問題整改到位、規章制度完善到位。
此外，建立完善全區派駐紀檢監察組與紀檢監察室的協作配合機制，紀檢監察室發揮辦案業務能力強的優勢，派駐機構充分發揮熟悉被監督單位廉政風險點的強項，兩者優勢互補，“協同作戰”、同向發力，提升了問題線索處置效率，實現了“1＋1＞2”的效果。
“我們將通過厘清紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的內涵，著力完善分工明確、各有側重、有序銜接、協調一致的制度性聯動機制，實現監督信息互通、監督力量互補、監督成果共享，確保‘聯’有支撐、‘動’出實效，形成監督合力，推進監督工作協調銜接、有效貫通。”該區紀委監委相關負責人表示。
據了解，2019年區巡察辦共對10個單位開展了巡察，發現問題195個，移交問題線索7個，了結5件。巡察組統籌紀檢監察室、紀檢監察組參與巡察反饋15次，進行整改情況專項檢查評價3次23個單位。（矣芳）