“妻子在黨風政風監督室工作，聽說工作量不小，我在西灑鎮的工作也很繁忙，加班已經成了我倆的常態。但彼此都能夠互相理解，工作遇到困難時，還會互相鼓勵，為對方打氣、加油。”
“您對我們的工作有什么意見建議？家里有什么困難需要組織上幫忙解決？”
近日，西疇縣紀委監委主要負責人帶領部分班子成員對單位職工進行了家訪，這是家訪中與職工丈夫面對面交流溝通的一個縮影。
據悉，為進一步加強全縣紀檢監察干部隊伍建設，深入了解紀檢監察干部的思想、工作、生活和家風情況，培育干部良好的職業道德、家庭美德和個人品德，進一步提升紀檢監察機關的凝聚力、向心力，該縣紀委監委出臺了《開展紀檢監察干部家訪活動方案》。
家訪采取“分級負責”的方式進行。縣紀委監委主要領導對縣紀委監委班子成員、縣委巡察辦主任進行家訪；縣紀委監委班子成員對分管室（部）、派駐（出）機構負責人、掛鉤鄉（鎮）紀委書記進行家訪；縣委巡察辦主任對縣委巡察辦副主任、各巡察組組長進行家訪；各鄉（鎮）紀委書記及各室（部）、派駐（出）機構、巡察組負責人分別對本鄉（鎮）紀檢監察干部及本室（部、組）干部進行家訪，家訪務必實現每屆任期內全覆蓋。
家訪中，家訪組與受訪干部家屬面對面拉家常，向家屬介紹單位的工作性質、工作要求以及干部本人的工作表現等情況，了解家庭家風情況及困難需求，掌握干部“八小時以外”的“生活圈”“朋友圈”情況，對干部家屬的支持表示感謝和慰問，同時聽取干部家屬對紀檢監察工作、加強干部教育監督管理等方面工作的意見建議。
“家訪不是‘走一趟’，也不是一走了之，各家訪組務必在家訪后如實填寫家訪情況記錄表，上報至縣紀委監委組織宣傳部，由組織宣傳部對家訪情況和收集的意見建議進行匯總整理，納入干部廉政檔案，作為干部評先評優、人事任免的重要參考。”該縣紀委監委組織宣傳部部長介紹道。
“沒想到自己‘八小時之外’的生活瑣事，還讓黨組織和各位領導這么操心，真的很感動、好暖心。謝謝！”一名受訪的紀檢監察干部感激地說。
“家是最小國，國是千萬家，家是黨員奉獻的力量源泉，是拒腐防變的第一道防線。”該縣紀委監委黨總支書記說道，“家訪架起了黨組織與干部之間的連心橋，不僅能推動單位‘大家庭’與干部‘小家庭’的緊密相連，筑牢干部的思想防線，還能讓干部感受到黨組織的關懷，全身心投入到紀檢監察工作中去，讓干部家屬全面深入了解干部的工作，從而更加理解和支持干部的工作。”（熊永發）