2019年，麗江市紀委監委做細做實監督第一職責，堅持把監督寓于日常工作中，聚焦中央、省委、市委重大決策部署貫徹執行情況，強化“常態化、近距離、可視化、規范化”的精準監督，監督質效持續提升。
針對黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性、傾向性問題和其他一般性問題，推進“政治關愛式”談話，規范對黨員干部的批評教育和誡勉談話工作。開展“蹲點式”調研監督，下沉監督力量，全面掌握區域和部門政治生態及“關鍵少數”情況，精準畫好“政治畫像”。改進完善“函詢”方式，改變單純依靠“函詢”文來文往、見字不見人、見材料不見情感的做法，提高監督工作的見面率、面談率。開展“體驗式”監督，深入行政審批機關、便民服務窗口等一線辦理具體業務，發現和推動解決行政審批過程中存在的癥結和作風問題。
在轉變理念、創新方法、完善機制上做文章。制定實施“1＋2＋N＋1”監督聯動辦法，做到“四個監督”工作統籌安排、力量整合使用。探索實施閉環、監督模式，把監督檢查貫穿到發現問題、反饋問題、整改問題、鞏固提升各環節，向財政、扶貧、民宗、公積金管理中心等部門下發監察建議書22份，提出建議43條，并跟蹤督促整改。
堅持“懲前毖后、治病救人”，對違紀違法行為依紀依法、實事求是進行分類處置，貫通運用“四種形態”處置1273人次，運用第一、第二種形態占比達59.9％、25.2％，監督執紀不斷由懲治“極少數”向管住“大多數”拓展，制定《麗江市紀檢監察機關查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名暫行辦法》，為受到不實信訪舉報的6名干部公開澄清正名。（舒英妹）