2019年以來，紅塔區紀委監委以維護人民群眾切身利益為落腳點，持續強化監督這個首要職責，聚焦“微權力”，聚焦重點對象，聚焦重點任務，盡職盡責地把監督工作做深做細做實，打出凈化基層政治生態組合拳，守護基層政治生態“綠水青山”。
織密監督網絡，激活監督效能。制定《關于印發紅塔區監察委員會向鄉（街道）派出監察室實施方案的通知》，完成向11個鄉（街道）派出監察室，設主任、副主任、監察員，與鄉（街道）紀（工）委合署辦公。完成各鄉街道建立村（社區）監察聯絡員制度，完成了104個村（社區）村級監察聯絡員隊伍建設工作，加強了村級監督前哨，進一步打通了基層監督障礙，激活了基層監督網絡的神經末梢。整合全區監督力量，加強聯動，抱團作戰，使監督職能上下貫通，織密基層監督網絡，增強監督效能。
強化廉政教育，筑牢思想防線。堅持把廉政教育貫穿到基層黨員干部的日常管理工作中，創新豐富載體，深入開展廉政文化創建活動，既作正面引導，也強化警示提醒，推進警示教育常態化。通過廉政談心談話、警示教育大會、參觀廉政警示教育基地、組織旁聽職務犯罪案庭審、觀看廉政專題片、廉政黨課等形式廣泛開展基層黨員干部警示教育，警醒基層黨員干部以案為鑒、時刻警鐘長鳴，緊繃紀法之弦。截至目前，全區共召開警示教育大會304場次、舉辦專題輔導218場、播放廉政警示教育片266場次、參觀各級警示教育基地23次1000余人次、旁聽庭審2次160余人。
以案促改絕根源，做好“后半篇文章”。針對全區村社區“三資”管理制度漏洞致使基層職務犯罪案件頻發，健全“三資”管理制度，出臺《玉溪市紅塔區村集體資金資產資源管理辦法》《紅塔區村級集體經濟創收獎勵指導意見（試行）》等一系列制度、機制，預防基層腐敗。督促所在單位針對存在的問題進行反思，查找主體責任落實中的不足，找出癥結及監督管理漏洞；剖析共性崗位，圍繞問題多發易發的崗位，查找案發的共性規律，研究防控對策，發揮案件治本功能，督促做好強化監管、建章立制、堵塞漏洞等工作，達到查處一個教育一片的目的。
緊盯重點領域，嚴肅執紀問責。將群眾反映強烈、腐敗問題易發多發的群眾身邊腐敗問題、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題、扶貧領域腐敗問題以及環境保護等作為監督重點。去年，深化運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題12件12人；辦結涉黑涉惡問題線索145件，立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題11人；開展貧困戶入戶抽查252戶次，追究扶貧領域失職失責單位6個，給予黨政紀處分5人，問責3人；整改中央環保督察反饋問題，嚴肅查處各類環境違法案件35件。（矣芳）