2019年，云龍縣貫通運用監督執紀“四種形態”，加強干部教育管理監督，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立黨員領導干部落實組織生活提醒制度，發送提醒短信2705條、提醒函44份，推動監督執紀由懲治“極少數”向管住“大多數”拓展。
健全完善“四位一體”監督體系，切實發揮政治巡察的利劍作用和派駐監督的“探頭”作用，建立橫向到邊、縱向到底的監督網絡，構建縣紀委監委機關、派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委的聯動聯查監督機制，針對巡察發現的、群眾反映的、監督執紀中掌握的黨員和監察對象存在的苗頭性、傾向性問題綜合運用約談、函詢、誡勉、書面檢查、通報批評等措施實施預警式監督提醒。加強與公檢法等部門的溝通聯系，完善案件線索通報和移交制度，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
堅持關口前移狠抓教育，在全縣范圍內推行分管領導“首談責任制”，全面落實黨委（黨組）教育、管理和監督干部的主體責任，通過上廉政黨課、觀看專題片、開展警示教育、通報典型案例等形式開展經常性紀律教育。認真貫徹下級紀委書記向上級紀委書記匯報同級黨政領導班子廉潔從政情況，把實踐運用第一種形態作為監督管理的重要手段，對苗頭性、傾向性問題充分運用提醒談話、約談、函詢、誡勉等方式抓早抓小，讓廣大黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作。
紀檢監察機關切實提高綜合運用“四種形態”的能力和提升干部履職能力，自覺接受黨內監督，進一步錘煉黨性作風，示范帶動各級黨員領導干部自覺接受政治“體檢”，實行黨員領導干部帶頭參加組織生活，建立黨員領導干部落實組織生活提醒制度，并在各類重點工作推進的監督檢查過程中，準確把握“四種形態”之間的轉換情形，強化執紀問責，對違反黨紀的黨員干部零容忍，集中力量一查到底，做到查處一案震懾一方的效果，形成強有力的震懾，進一步鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。（許洪議）