近年來，紅河州各級紀檢監察機關始終堅持把懲治、制度和教育貫通起來，把懲治的震懾力與制度的約束力、政策的感召力、文化的影響力疊加起來，同向發力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
嚴厲懲治腐敗，強化不敢腐的震懾
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續加大懲治腐敗力度，對黨的十八大后不收斂、不收手，特別是黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發現一起查處一起。通過重大疑難案件領銜辦理、典型案件直查直辦和重點督辦等方式，嚴肅查處扶貧領域、掃黑除惡、形式主義官僚主義等領域的典型違紀違法案件。2019年，全州各級紀檢監察機關共處置問題線索2674件，立案1048件，黨紀政務處分1026人，留置55人，移送檢察機關79人。
推進以案促改，扎牢不能腐的籠子
堅持以案為鑒、以案促改，對查辦案件暴露的突出問題，深挖問題根源，加強分析研判，深化標本兼治，充分發揮查辦案件治本功效。
針對紅河縣套取財政資金、建水縣“紅頂協會”、瀘西、建水統計造假等問題，紅河州分別召開“以案促改”警示教育大會，督促相關責任部門黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。針對發案原因下發紀律檢查建議書或監察建議書，切實推動消除案發因子，堵住制度漏洞，補強薄弱環節，2019年，共向紅河縣、州能源局等縣市和部門下發紀檢監察建議書17份。
針對瀘西、建水統計造假問題，州紀委監委舉一反三，開展“以案促改”工作監督檢查，緊盯突出問題，創新監督方法，運用好“2＋1＋1”監督模式，采取蹲點式、體驗式、交叉式等監督方式，深入開展日常監督、重點檢查，嚴肅糾正查處一批統計違規違紀違法問題，有力有效推進“以案促改”出實招、見實效，推動黨中央重大決策部署落地見效。
深化教育警示，增強不想腐的自覺
堅持懲前毖后、治病救人方針，將思想政治工作融入辦案“后半篇文章”。各級紀檢監察機關通過定期回訪談話等方式，主動了解受處分干部的學習工作思想情況，體現組織關心，鼓勵他們放下包袱、輕裝上陣。
屏邊縣紀委監委對11名受處分的干部開展回訪教育工作，有針對性地進行思想疏導，引導其正確對待組織處理，幫助解開思想“疙瘩”，鼓勵其在工作崗位上重振旗鼓、積極作為。回訪教育結束后，建立回訪工作檔案，并把回訪情況向受處分干部單位反饋，督促回訪單位切實履行主體責任，抓好受處分干部的教育管理，真正為受處分干部打開心結。
與此同時，全州各級紀檢監察機關圍繞查處的典型案例，做實做細警示教育，豐富警示教育方式方法，分類別分層次、常態化開展警示教育活動，增強警示教育效果，持續形成震懾。
金平縣紀委監委以縣反腐倡廉警示教育基地為依托，打造參觀警示教育基地、觀看警示片、進行廉政宣誓等“套餐式”警示活動，讓教育內容豐富、有深度，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。2019年共開展警示教育活動68場次，2300余名黨員干部接受了警示教育。
綠春縣紀委監委堅持不遮丑、不護短，用活用好通報曝光這一有效抓手，持續強化典型案例的警示教育震懾作用，通過電視臺和微信公眾號、綠春廉政網等“主流媒體＋自有媒體”相結合方式，點名道姓通報曝光，達到“通報曝光一起，教育震懾一片”的效果。2019年，點名道姓通報曝光扶貧領域問題和違反中央八項規定精神典型案例25批57起81人，其中在電視臺通報曝光12批28起42人。（戴開娟）