2019年以來，大關縣切實履行監督第一職責，在干部選拔任用、評先評優、職級晉升、年度考核和表彰獎勵推薦中，從嚴把好黨風廉政意見回復關，有效防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優”。
據悉，該縣明確黨風廉政意見回復工作由縣紀委監委組織部統籌協調，對來函統一管理，逐一登記，建立工作臺賬，形成工作數據表，留底備查。在收到廉政審查函后，由組織部組織信訪、案管、案審、黨風政風等相關科室主要圍繞被征求對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分、誡勉談話、廉政談話、組織處理等內容進行層層“把脈”、集體會診，并分別出具審核意見。在此基礎上，由組織部形成回復意見并經審簽后及時反饋給征求意見單位和個人，做到準確把握黨員干部廉政狀況，提供真實、全面、可靠的黨風廉政意見。
同時，為防止“廉政體檢”流于形式，嚴格把握政策界限，對政治上有問題的堅決一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，并對各相關科室提出的審核意見，經科室負責人、分管領導審核后，由主要領導審定回復意見，層層把關，確保黨風廉政意見回復的準確性和規范性。
此外，對黨風廉政意見回復工作，實行誰審查誰負責、誰簽字誰負責的責任追究制度，對在黨風廉政情況核查工作中，不認真負責、夸大事實、弄虛作假，造成審查結論失實的、違反保密紀律，嚴格按照有關規定，依規依紀依法嚴肅追究有關人員責任。
“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止干部‘帶病提拔’‘帶病表彰’的關鍵環節，同時也是黨內監督的一種重要方式。嚴把廉政回復意見關，對問題單位和干部采取‘一票否決’，讓優秀單位和干部‘一路綠燈’。”該縣紀委監委主要負責人表示。
據統計，2019以來，該縣共審查回復黨員干部黨風廉政情況72批2721人次。（文顯翠）