2019年來，五華區紀委監委堅持以人民為中心的發展思想，在堅持和完善黨和國家監督體系的大局中推進各項工作，積極探索紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通融合的實現路徑，完善協調推進“四項監督”協同發力的體制機制，切實增強正風肅紀反腐的精準性、有效性，及時發現、解決基層反映強烈的突出問題，努力打造“百姓身邊的紀委監委”，切實打通監督“最后一公里”。
強化紀律監督。聚焦“兩個維護”，自覺地把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作中，推動政治紀律監督具體化、清晰化，通過日常監督檢查、巡察等方式，圍繞堅持和完善黨的全面領導，緊盯落實“兩個責任”不力、落實上級部署喊口號、裝樣子等問題，加強對關于維護黨中央權威和集中統一領導、重大事項請示報告等制度落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反“六大紀律”尤其是政治紀律和政治規矩行為。深化運用監督執紀“四種形態”，抓好黨員干部的日常監督管理，對輕微違紀、一般違紀、嚴重違紀區分處理，2019年共處理249人次，其中運用第一、二種形態處理216人次，占比87％。
嚴格監察監督。根據授權賦予10個街道紀工委監察職能，推動街道監察室使用部分調查措施權限開展監督，建立村（居）委會監察聯絡員制度，收集群眾對村（居）“兩委”班子成員、駐村干部和其他行使公權力的公職人員工作作風、廉潔履職等方面的問題線索，在村（居）裝上監察監督“探頭”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。在處置案件時，堅持線索處置集體研究、集體決策，嚴格審批權限，確保各項審查調查措施不被濫用。2019年以來，對20人采取留置措施，使用談話、詢問、搜查等12項調查措施1091人次。
強化派駐監督。建立健全監督力量統籌機制，采取紀檢監察機關監督檢查部門與派駐機構聯動協作等形式，統籌力量、發揮優勢，攥指成拳、擰成一股繩。認真開展“單元制”監督，探索“體驗式”監督方式，聚焦監督重點、提升監督水平、增強監督合力、彰顯監督實效，把日常監督往實里抓、往深里做，確保派駐監督不脫節、不空轉、不缺位、不越位，充分發揮派駐紀檢組監督“前哨”和“探頭”作用。2019年以來，該區各派駐紀檢組共參加駐在單位“三重一大”會議226次，發出工作提示函29份，開展提醒談話62人次，進一步加強了對駐在部門的日常監督。
深化巡察監督。牢牢把握政治巡察定位，認真配合開展市縣“統合巡察”。在不斷總結前期巡察工作取得經驗的基礎上，經探索實踐，建立“1234”的工作模式，即問題線索辦理“一個聯動”、巡察反饋“兩個出席”、巡察情況“三個匯報”、巡察過程“四會溝通”的機制，聚焦群眾關心的痛點難點和焦點，強化線索問題發現的精準性、整改落實的有效性和認定問題的嚴謹審慎性，層層完善巡察工作各個環節的短板和漏洞，從制度機制層面壓實巡視巡察政治責任，推動巡察工作高質量開展。2019年3輪巡察，共派出13個巡察組對18個單位開展了常規巡察，對4家單位開展巡察“回頭看”。巡察共發現問題732個，移交問題線索48件，充分發揮巡察利劍作用。（伍濟軒）