近日，昭通市紀委監委印發《昭通市領導干部廉政檔案建設管理辦法（試行）》，對全市領導干部廉政檔案建設、管理、更新、查閱等工作進行了安排部署，要求全市紀檢監察機關在2019年12月底前全面完成各級領導干部廉政檔案建設。
建設廉政檔案的目的是進一步加強對全市各級領導干部的教育、監督和管理，切實增強廉潔自律意識，規范廉潔從政行為，全面把握政治生態情況，有效從源頭上防治腐敗。廉政檔案建設堅持客觀、真實、準確、全面的原則，實行動態管理，為領導干部的業績評定、選拔任用、獎勵懲處提供真實可靠依據。
廉政檔案的建檔對象為全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企事業單位副科級以上領導干部（含非領導職務）。廉政檔案的建檔主體為市、縣（市區）紀檢監察機關以及派駐（出）紀檢監察機構。
廉政檔案分為領導干部基礎信息和領導干部廉政信息兩個部分十個方面的內容。廉政檔案材料的收集主要通過建檔對象本人提供和紀檢監察機關提供兩種渠道獲得。
廉政檔案實行動態管理，原則上每年更新一次。建檔單位指定專人負責廉政檔案管理工作，管理人員要嚴格執行保密規定，防止廉政檔案失密、泄密等現象發生。廉政檔案紙質件一般情況在檔案室專柜存放、專人保管，電子文件應妥善保存。各級紀檢監察機關和派駐（出）紀檢監察機構是本單位廉政檔案建設和管理的責任部門，應對本單位廉政檔案的完整性、保密性和時效性負責。建檔單位應當建立嚴格的歸檔、調閱制度，做好歸檔、調閱記錄。調閱廉政檔案必須遵守回避制度，應履行調閱手續，并經建檔單位分管領導批準；未經批準，任何單位或個人不得私自調閱。對違反管理和調閱工作紀律的，對相關責任部門和責任人，給予通報批評、誡勉談話，直至給予黨紀政務處分，造成嚴重后果的，追究主管領導的責任。（張孟杰）