今年以來，紅河縣進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，對標“三個過硬”，強化“鍛鋼鑄魂”，擦掉“銹蝕”，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
擦掉思想之“銹”，淬煉思想過硬。把強化干部隊伍思想政治建設擺在首位，打出“組合拳”，通過講學、黨支部會議、以案說紀等形式，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真組織開展學習，將紀檢監察干部紀律作風建設融入到全縣紀檢監察各項工作之中，真正把初心和使命刻印在心上、落實在行動上，做到作風教育常態化。截至目前，縣紀委監委領導班子成員和各派駐紀檢監察組組長先后深入基層上廉政黨課18人次，結合主題教育開展廉政教育活動6次，組織全縣紀檢干部學習《中國共產黨章程》、憲法、監察法和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規知識，充分利用中央紀委國家監委精心錄制的《紀檢監察干部培訓系列課程》開展業務培訓，有效提升業務素質。
擦掉紀律之“銹”，淬煉作風過硬。縣紀委監委堅持刀刃向內，從完善管理制度入手，規范請銷假、外出報備、請示報告等監管制度，結合實際，出臺《紅河縣領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法（試行）》。對領導干部“八小時以外”活動的監督管理，盯住重要事項、重點場所、重點時段，加強對遵守黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律等的監督檢查，重點監督領導干部的社交圈、生活圈、休閑圈。自監察體制改革以來，已對紀檢干部作出政務處分2人，調整崗位2人，約談提醒130余人次，誡勉談話3人，通報批評4人。
擦掉能力之“銹”，淬煉本領過硬。該縣通過采取上派下掛、外出跟班學習、專題培訓等方式，有針對性，有目標、有計劃地強化干部隊伍在監督檢查、審查調查、巡察等方面的業務技能培訓。截至今年9月，舉辦了14期全縣紀檢監察業務培訓班，為提升鄉鎮紀委履職能力，每月安排2至3名鄉鎮紀檢干部到縣紀委監委相關部室“跟班跟案”輪訓，增強“實戰”水平；先后為紀檢監察干部分批訂購贈閱《中國共產黨問責條例》《紀檢監察工作核心法規》《＜監察法＞釋義》《＜中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則＞釋義》等10余種學習書籍900余冊。（施潔）