今年以來，魯甸縣紀委監委始終按照打鐵必須自身硬的要求，把提升干部隊伍業務素養當成重要任務，致力于“學習型”機關建設，促進全體干部職工練本領、強素質，做“學習型”紀檢監察干部。
夯實基礎“常態學”。根據干部職工學習情況，及時制定學習計劃，訂購《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則學習問答》《監察機關監督執法工作規定釋義》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則釋義》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國紀檢監察報》等相關書籍報刊，按照人手一冊發放，常態化開展學習，不斷強化干部職工思想理論武裝，提升業務素養，截至目前，共發放各類書籍700余冊。
精益求精“集中學”。緊緊圍繞監督執紀問責主責主業，結合當前各項重點工作推進情況，及時擬定學習內容，通過干部職工大會、專題學習會、黨員活動會、理論中心組學習會等形式，由領導班子帶頭，開展集中學習。同時，嚴格按照“政治過硬、本領高強”的要求，把開展紀檢監察業務培訓作為一項重要工作任務，邀請專家聚焦執紀審查工作中存在的疑點、難點，采取“情景再現、案例再現、案情回放”等多種授課方式，為全縣紀檢監察干部開展培訓，對癥下藥，淬煉本領。
以案代訓“隨時學”。針對紀檢監察隊伍新人多、業務不熟等實際情況，將人員按照年齡、專業、特長、工作經歷等特點進行合理搭配，強化凝聚力，促進工作開展。并分批次抽調鄉鎮紀委副書記、監察室副主任到縣紀委進行輪崗學習，由業務骨干進行“一對一”指導，帶領參與到具體的線索處置、調查談話、案件初核等工作中，讓抽調人員加強對紀律審查的程序、方法、要求、技巧等方面的學習，通過實戰鍛煉，進一步提升業務水平。
鞏固提升“互動學”。借助學習強國APP、微信工作群等新媒體平臺，經常進行互動式分享及學習交流。同時，利用節日工會活動期間、開展黨章黨規知識搶答賽、主題知識競賽等，以賽帶學、以學促用，全方位、多角度調動全縣紀檢監察干部學習的自覺性和積極性，在寓教于樂中不斷鞏固提升監督執紀問責的看家本領。（鐵媛）