今年來，玉龍縣紀委監委緊扣時間節點，緊盯關鍵環節，持續深化“三轉”，努力推動紀檢監察工作高質量發展、提升紀檢監察干部履職能力。
注重履行好執紀執法雙重職責，嚴格依法行使職權，嚴把事實關、證據關、程序關、法律適用關四道“關口”，注重取證的合法性以適應司法機關轉換證據的需要。出臺《信訪舉報工作辦法》《派駐機構工作辦法》等制度，嚴格工作要求，規范工作程序。
加壓“充電”，強化教育培訓。積極參加中央、省、市各級紀檢監察機關舉辦的培訓，組織開展全縣紀檢監察干部業務培訓，采取以案代訓、以會代訓等方式開展鄉鎮紀檢監察干部業務培訓，切實提高基層紀檢監察干部的業務水平。今年來，全縣紀檢監察系統參訓人員累計達587人次，全員培訓對象范圍內已培訓人數為165人，占全員培訓應訓人數100％。積極主動開展“紀檢監察系統運用紀檢監察干部違紀違法案開展警示教育”學習活動，加強對紀檢監察干部的警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。
強化自身建設，把打鐵的人錘煉成鐵打的人，對3名紀檢監察干部做出黨紀處理，對1名紀檢監察干部作出問責通報，對1名紀檢監察干部信訪舉報件進行核實了解。出臺《玉龍縣紀委派駐機構人員工作紀律等相關工作管理辦法（暫行）》《玉龍縣紀委監委重大事項報告制度等10項制度辦法的通知》等相關工作制度，落實請示報告制度，形成執紀監督、執紀審查、案件審理各環節相互協調、相互制約的內控機制。（李月芬）