今年以來，永仁縣紀委監(jiān)委采取“理論學(xué)習(xí)＋實踐”“組織建設(shè)＋活動”“嚴格管理＋關(guān)愛”的“3＋”模式，積極搭建平臺，強化實踐鍛煉，嚴于監(jiān)督管理，全力打造一支會為、敢為、愿為的新時代“紀律部隊”。1至8月，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)處置問題線索46件，立案審查調(diào)查12件12人，給予黨紀政務(wù)處分10人，移送司法機關(guān)審查起訴2人，對4人采取留置措施。
“理論學(xué)習(xí)＋實踐”，提升履職能力。充分利用每周一干部職工集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)專題研討、縣紀委常委會專題學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等，重點對改革后紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、扶貧領(lǐng)域相關(guān)政策、掃黑除惡專項斗爭等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，定期選派紀檢監(jiān)察干部到州紀委對口業(yè)務(wù)科室跟班鍛煉，達到補短板、強弱項的目的。并建立以干代訓(xùn)、以案施教、片區(qū)協(xié)作等工作機制，從全縣審查調(diào)查人才庫中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到委機關(guān)協(xié)助工作，指定辦案經(jīng)驗豐富的黨員干部進行實戰(zhàn)受訓(xùn)，手把手“傳幫帶”，“以老帶新”、以干促學(xué)。今年以來，共選派紀檢干部到上級紀委跟班學(xué)習(xí)5人次，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)紀檢干部20余人參與線索處置和案件辦理。
“組織建設(shè)＋活動”，激發(fā)干部活力。強化組織建設(shè)，建立健全黨組織、工會、婦委會、共青團等黨群組織，成立5個在職黨支部和1個退休老干部黨支部，配齊配強機關(guān)工會、婦委會、共青團等班子成員，積極支持各黨群組織開展工作，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅實的組織保障。同時，以機關(guān)黨總支、機關(guān)工會、機關(guān)婦委會等為主體，積極開展重溫入黨誓詞、講授黨史專題黨課、黨史知識搶答等活動，不定期組織籃球友誼賽、體能拓展活動、消防應(yīng)急演練等，積極組織人員參加全縣的爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市志愿服務(wù)、演講比賽、詩歌創(chuàng)作、朗誦比賽等，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的歸屬感和榮譽感，提高干部隊伍的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
“嚴格管理＋關(guān)愛”，增添工作動力。制定出臺《永仁縣紀委監(jiān)委綜合績效考核實施辦法（試行）》《永仁縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)管理辦法》，嚴格堅持對新任紀檢監(jiān)察干部開展廉政提醒談話制度，定期分析研判紀檢監(jiān)察干部隊伍狀況，堅持小錯即糾、大錯必罰。今年以來，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記涉嫌違法犯罪受到免職。同時，開展紀檢監(jiān)察干部家訪活動，領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊深入干部職工家庭拉家常，及時了解掌握干部職工的家庭情況、思想動態(tài)及身體和生活狀況。此外，進一步拓寬紀檢監(jiān)察干部的進出渠道，切實加大紀檢監(jiān)察干部的輪崗、交流和提拔使用力度。今年以來，開展家訪慰問干部職工10余人；交流輪崗紀檢監(jiān)察干部5人，提拔使用5人。（張華瓊 李濤）