2018年，硯山縣以推進監察體制改革為契機，認真貫徹落實“打鐵必須自身硬”的要求，在學習教育、監督管理、制度建設等方面狠下功夫，從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍建設，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
堅持把政治思想教育放在首位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀和憲法法律法規作為重要內容進行常態化集中學習，多形式、多渠道強化學習、教育、引導，進一步增強全縣紀檢干部“四個意識”和全面提升監督執紀問責能力。2018年，共舉辦理論中心組集中學習7次，縣紀委主要領導帶頭上廉政黨課3次，舉辦專題講座3場次，舉辦道德講堂1場次，開展警示教育10場次，舉辦監督執紀問責和公文寫作及信息編報等專題培訓3期，委托北京大學舉辦紀檢干部綜合能力提升培訓1期，選派15名鄉鎮和派駐紀檢干部到縣紀委機關跟班學習。以月派單學習方式下發學習通知開展自學，對學習情況定期不定期進行檢查抽查和考試測試，全年共組織黨規黨紀測試1次，開展學習情況檢查抽查12次，下發督查通報6期。
定期不定期對機關各室（部）、派駐紀檢組（紀工委）、鄉鎮紀委開展紀律作風監督檢查，對檢查存在問題進行內部通報，嚴防“燈下黑”。開展監督檢查70余次，累計發現問題51條，下發督查通報6份。全面開展紀檢監察干部個人廉政風險防控排查工作，通過崗位自查、同志幫查、領導點查、集體議查、組織核查的方法，全縣137名紀檢監察干部查找風險點548條，制定防控措施564條，有效防止消極腐敗現象和違紀違法問題的發生。認真貫徹執行《領導干部報告個人有關事項規定》，對57名副科級以上紀檢監察干部個人有關事項申報進行審核把關，對存在填寫不規范、該申報的事項不如實申報、該交待的其他問題不如實交待等現象的紀檢監察干部重新進行申報。2018年，處置紀檢監察干部問題線索7件，對2名紀檢監察干部進行了函詢，問責處理1名，立案審查1件1人，辦結5件5人，黨紀處分1人。
制定出臺《硯山縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《硯山縣紀委監委不勝任現職干部召回管理實施細則》等一系列制度，明確29項監督內容和14種召回情形，扎緊制度剛性約束的籠子。制定家訪制度，領導班子利用周末和工作日晚上，與干部職工家屬面對面交流，聽取意見建議，向家屬發放家庭助廉倡議書，引導家屬當好“廉內助”，有效預防紀檢監察干部“八小時外”的廉潔風險，截至目前，領導班子共走訪干部家屬78戶。（李正廈）