自紀委監委合署辦公以來，大理州主動適應新形勢新使命新要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，多措并舉為紀檢監察干部注射“營養劑”、念好“緊箍咒”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的全能型紀檢監察“鐵軍”。
健全內控機制，把牢制度“方向盤”。完善州紀委常委會、州監察委員會決策制度，制定了大理州紀委監委會議工作規則、州紀委書記州監委主任專題會議議事規則，推進州紀委監委決策制度化、規范化、程序化。制定州紀委常委班子進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。實施強基固本、能力提升、作風深化、陽光紀檢“四個行動”，通過不斷扎緊制度的籬笆，確保紀檢監察機關的權力運行受到全方位的嚴格監督。
加強培養鍛煉，鑄牢履職“金剛鉆”。以苦練內功、提升素質為目標，不斷激發隊伍活力。堅持應訓盡訓原則，組織全州各級紀檢監察干部參加中央、省、州組織的各類培訓18批次2455人。不斷深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力加強黨的思想政治建設。共組織州、縣、鄉三級紀檢監察干部1500余人參加全州紀檢監察干部“適應改革要求、全面提升能力”培訓班。加大干部提拔選任交流力度，協助州委做好處級干部提拔任用工作。
從嚴監督管理，念好懲處“緊箍咒”。強警示、抓監管、嚴懲處，不斷加強對紀檢監察干部的日常教育管理監督，對紀檢監察干部違紀“零容忍”，切實防止“燈下黑”。2018年受理反映紀檢監察機關及紀檢監察干部信訪舉報30件，初核16件、談話函詢9件，問責6人，給予黨紀處分3人，在全州紀檢監察系統內點名道姓通報2017年查處的10名紀檢監察干部違紀違規問題。（段玉華 胡楊旸）