今年以來，永善縣抓常抓長，下足“繡花”功夫，一寸不讓，持續(xù)整治作風頑疾問題，讓廣大干部職知敬畏、存戒懼、守紀律，使干部職工習慣在受約束和監(jiān)督的環(huán)境中學習和工作。
盯關(guān)鍵，嚴格落實作風建設(shè)“十二個嚴禁”和執(zhí)行要求，死盯紀律作風建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域，發(fā)揮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐單位及組織部門專責監(jiān)督作用，對紀律作風中發(fā)現(xiàn)的問題整改一督到底，絕不放過，確保問題整改落地見效。
重監(jiān)督，發(fā)揮各單位對干部職工監(jiān)管的主體作用，把好節(jié)日期間嚴格守紀、廉潔過節(jié)關(guān)口，抓實紀律作風建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的檢查抽查，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)和縣直督查督辦、紀檢監(jiān)察、財政、扶貧等力量，以扶貧政策、項目、資金落實和駐村幫扶工作紀律執(zhí)行為重點，突出專責監(jiān)督和紀律作風檢查，推動扶貧政策落地、工作紀律落實。
嚴管理，完善領(lǐng)導干部“八小時外”監(jiān)督管理辦法，進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導干部外出報備和每日工作安排報備，切實加強科級非領(lǐng)導職務干部和工作人員請銷假管理，落實紀委、組織等單位的監(jiān)督管理職能職責，扎緊干部制度籠子，從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部隊伍。
勤通報，深入推進機關(guān)作風建設(shè)報告制度，每月25日前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位向縣紀委報告各單位作風建設(shè)及運用第一種形態(tài)處理違反工作紀律的情況，縣紀委綜合后在全縣進行通報。今年第一季度，已全縣通報作風建設(shè)問題2期，點名通報單位7家。
今年第一季度，永善縣處理違反工作紀律15人，其中，給予通報問責4人、提醒談話9人、批評教育并責令作出書面檢查1人、提醒談話并責令作出書面檢查1人。（徐榮聰）