4月22日,省紀委監委網站發布了云南省委辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,普洱市紀檢監察干部第一時間關注、轉發,并在紀檢監察微信工作群展開了討論。
“《通知》針對形式主義的頑疾開出了一劑猛藥,有對文山會海、督查檢查考核過多等突出問題的剖析,有針對性的解決辦法,還有監督保障機制,這讓我們充滿期待!”普洱市紀委書記、監委主任徐浡堯表示,“落實《通知》精神,將從本地區和分管領域工作抓起,對困擾基層的形式主義問題進行大排查,找根源、抓整改,把干部從一些無謂的事務中解脫出來,集中力量為群眾辦實事、辦好事。”
“有的會議,上級已經以視頻會議的形式召開了,下級再效仿,到了基層就形成了同樣的會議開過兩三次的情況。”寧洱縣紀委監委宣傳部姚學文認為省委辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》大力壓縮精簡會議,著力解決會議過多、層層開會的問題,能夠為基層干部推進各項決策部署落地見效贏得更多的時間。
“過去的檢查中發現,基層準備的迎檢資料太多,一方面費時費力,一方面也助長了為迎檢而滋生的形式主義問題。”景谷縣黨風政風監督室主任譚硯華說,“《通知》提出的措施務實細致,嚴格規范督查檢查考核,著力解決重‘痕’不重‘績’、留‘跡’不留‘心’現象。改進后的檢查方式除了給基層減負以外,更樹立了一個工作抓在平時的導向,讓基層干部明白‘臨時抱佛腳’行不通了,把功夫用在平時才是正道。”
“注重在基層一線考察識別干部,大膽使用在貫徹落實黨中央及省委重要決策部署、完成急難險重任務中敢擔當善作為,在吃勁崗位和艱苦地區經受磨煉、表現優秀的干部。此舉對優化干部成長路徑,讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干,提供了正確的用人導向。”孟連縣紀委監委組織部部長劉文萍說。
“作為紀檢監察部門,我們要迅速行動,快速落實上級為基層減負的決策部署。用好問責利器,更加準確地運用好監督執紀‘四種形態’,用好容錯免責機制和澄清保護機制,為干事創業著撐腰鼓勁。”鎮沅縣紀委監委第四紀檢監察室的吳偉說道。
廣大紀檢監察干部紛紛表示,解決形式主義突出問題為基層減負,各級領導干部要示范帶動,堅持從自身做起改起,拿出有效管用的整治措施,切實為基層減負。(高彩仙 石秉娟)