近年來，福貢縣紀檢監察機關始終把監督作為全部工作的基礎和立足點、出發點，堅持嚴管與厚愛結合，堅持懲前毖后、治病救人方針，創新監督方法，推動監督工作由虛化向具體化、常態化轉變。
圍繞重點領域開展監督。2016年以來，針對私設“小金庫”“吃空餉”、違規發放津補貼、領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題及收受紅包等重點領域、重點問題開展專項治理，查處私設“小金庫”問題3起，違規發放津補貼問題2起；核實厘清全縣565名科級以上領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況；深入開展嚴禁領導干部收受紅包專項整治，全縣206個部門3015人簽訂杜絕收受紅包承諾書，嚴肅查處了項目招投標過程中收受紅包的工作人員。用“帶電”的監督，持之以恒化風成俗。
以精準監督助力精準扶貧。緊緊圍繞縣委脫貧攻堅重點工作，堅持從具體工作入手，對易地扶貧搬遷、重大扶貧項目建設、教育扶貧、產業扶貧、“兩違”整治、“棚戶區”改造、美麗公路征遷、年度脫貧出列村達標、駐村干部紀律作風等情況開展專項督查，加大對中央各項決策部署貫徹執行情況的監督檢查和跟蹤問效，發現并督促整改問題134個，對推進重點工作關鍵期無故缺崗的單位和28名干部進行了全縣通報，問責履行脫貧攻堅職責不力的14名縣管干部和4個黨組織，切實把監督執紀問責貫穿于脫貧攻堅全過程；縣、鄉紀委嚴格執行脫貧攻堅政策落實情況每月一抽查制度，共開展抽查29次，走訪406戶貧困戶，直接到群眾家中發現問題、解決問題；各派駐紀檢組積極發揮“駐”的優勢，列席聯系單位重要會議80余次，開展工作紀律督查110次、廉政教育34次、廉政提醒談話274人次，監督實現近距離、常態化。
同時，在完善制度機制上下功夫，制定了《福貢縣黨務、政務、財務公開公示制度》《福貢縣紀委監委“蹲點式”談心談話監督工作辦法》等制度，選聘57名村第一書記或駐村工作隊員組建脫貧攻堅廉政監督員隊伍，著力形成橫向到邊、縱向到底的監督網絡。（李京）