今年以來，華寧縣紀委監委牢牢把握“三個抓”，做實案件審理工作，取得良好成效。
抓學習，思想建設不停步。針對機構改革后的新提法、新制度、新挑戰等，積極主動學習，克服“本領恐慌”。通過向上級紀委求教，向周邊縣區“取經”，與審理人才庫人員探討，和查辦案件經驗豐富的紀檢人員交流等方式，增強本領。利用網絡“沖浪式”學習，書本針對性學習，參加各級各部門組織的集中式培訓等，整合碎片時間，抓好理論和業務知識學習，武裝頭腦，提高思想認識和工作水平。
抓業務，主業主責不旁落。圍繞中心工作，服務大局，始終堅持事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四字”方針，使每一個黨紀政務案件證據材料都能夠達到移送司法機關的證據標準。案件審理中公平公正、秉公執紀，綜合考慮各方面因素，增強紀律處分的政治效果、紀法效果和社會效果。一季度，辦理并審結案件2件2人，1件移送司法機關；開展回訪教育3人次，按期恢復黨員權利2人，按期解除行政處分1人。
抓監督，處分執行無白條。加大監督檢查力度，督促做好紀律處分決定執行工作，堅決糾正和防止紀律處分決定執行不到位的問題。聯合5個鄉鎮（街道）紀（工）委、12個派駐紀檢監察組，與組織、人社部門對接，排查黨的十八大以來縣屬各級各部門紀律處分人員情況，重點排查受到撤銷黨內職務、政務（行政）降級及其以上重處分的黨員干部、公職人員，其工資、級別、職務、公職等是否按規定執行，以及在案件處分執行期、處分影響期內各項紀律規定的執行情況。共排查黨紀政務處分人員157人，對年度考核確定考核等次不符合規定的4人、處分決定未歸檔的16人進行糾正；沒有發現處分決定執行不到位、處分決定未宣布、確定職務職級與工資檔次不符合規定等情況。通過排查監督，倒逼各部門執行紀律處分不打折扣、不留白條，切實維護紀法威儀。（李德萍）