連日來，勐海縣紀委監委分3批次對平職交流、輪崗和提拔的74名縣管干部開展任前廉政談話，提前打好“預防針”，增強黨員領導干部廉潔自律、依紀依法辦事的意識，使每一位新任用干部把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的工作崗位上不掉隊、走正路。
談話指出，相關單位領導干部要始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到思想認識上不含糊、推動落實上不打折、服務發展上不懈怠、抓常抓長不動搖；要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，堅決糾正只重業務不抓黨風政風，只看發展指標不抓懲治腐敗的錯誤思想，切實增強落實黨風廉政建設主體責任的思想自覺；要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識，嚴明政治紀律和政治規矩，敢于對錯誤思想、不正之風進行批評與斗爭，切實加強對干部的教育、管理和監督，該提醒的提醒、教育的教育、該糾正的糾正、該處理的要堅決處理。
縣紀委監委要求崗位變動的領導干部要堅持廉潔自律，嚴格落實中央八項規定精神，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。要切實的對自己、對家庭、對社會認真負責的算好“人生七筆賬”，注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想。
大家紛紛表示，任前廉政談話體現了組織的關心和愛護，一定按照縣紀委監委的要求不搞迎來送往，大吃大喝，做好交接，不帶走原單位的任何財務，按時到新的工作崗位報到。（周聽維）