為找準派駐監督抓手,體現抓早抓小,動輒則咎,防微杜漸,切實推動派駐監督提質提效、落細落實,近年來,武定縣以“四個緊盯”促派駐“探頭”作用充分發揮。
緊盯風險環節,事前預防勤敲鐘。派駐機構按照談話提醒應談必談原則,突出監督重點,擴大談話層面,將廉政談話對象鎖定為審批、監管、執法、服務等職權集中的重點部門、關鍵崗位負責人,強化日常風險防控。實行“一年兩輪全覆蓋”,梳理負責監督的重點部門、關鍵崗位,根據談話對象工作實際,圍繞業務流程、職責權限、崗位風險及防控措施,制定個性化談話提綱,每半年開展一次廉政提醒談話。同時,每季度開展一次與被監督單位主要領導談心談話。截至目前,全縣共開展談心談話420余次。通過談話交心,及時了解領導干部履職狀況、思想動態及廉潔自律情況,督促領導干部強化風險意識、底線意識,實現提醒在先、教育在前、抓早抓小。
緊盯苗頭傾向,及時提醒早糾正。派駐機構注重將監督執紀第一種形態融入日常監督,將紀委常委定期約談提醒與紀檢組談話談心相結合,建立“雙早”預警機制,對干部苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正,今年共對45人次進行了約談提醒。同時,注重整合監督資源,積極從信訪舉報、專項工作中捕捉問題,多渠道收集問題,做到抓細抓常抓長,對苗頭問題及早發現,談話機制及時啟動。
緊盯突出問題,扭住關鍵挖線索。派駐機構將談話作為發現違紀線索的重要渠道,聚焦信訪舉報、專項整治、巡察反饋等渠道掌握的突出問題,將常規談話與處置性談話結合,建立廉政談話與立案審查轉換模式。對廉政談話中發現的嚴重違紀問題及時轉立案,對立案審查中不需要追究紀律責任的問題,及時通過“四項談話”予以解決,實現互相補充,互相促進。
緊盯整改落實,立足教育重長效。以問題整改作為談話的核心和最終目標,針對談話過程中發現的問題,逐條提出整改建議123條,明確整改措施123條,分類分層辦理,限定被談話對象在談話后15日內報告整改落實情況。同時,堅持“談改并重”的思路,定期開展跟蹤督察“回頭看”,把是否達到教育警示目的作為衡量談話效果的標準,抓住專項檢查、民主生活會、巡視巡察整改、干部考核等時機,作好跟蹤回訪,重點檢查整改措施是否落實、存在問題是否糾正、群眾評價是否滿意。對于整改不力、措施不到位的,依紀依規問責追究。(左學美)