為找準派駐監督抓手，體現抓早抓小，動輒則咎，防微杜漸，切實推動派駐監督提質提效、落細落實，近年來，武定縣以“四個緊盯”促派駐“探頭”作用充分發揮。
緊盯風險環節，事前預防勤敲鐘。派駐機構按照談話提醒應談必談原則，突出監督重點，擴大談話層面，將廉政談話對象鎖定為審批、監管、執法、服務等職權集中的重點部門、關鍵崗位負責人，強化日常風險防控。實行“一年兩輪全覆蓋”，梳理負責監督的重點部門、關鍵崗位，根據談話對象工作實際，圍繞業務流程、職責權限、崗位風險及防控措施，制定個性化談話提綱，每半年開展一次廉政提醒談話。同時，每季度開展一次與被監督單位主要領導談心談話。截至目前，全縣共開展談心談話420余次。通過談話交心，及時了解領導干部履職狀況、思想動態及廉潔自律情況，督促領導干部強化風險意識、底線意識，實現提醒在先、教育在前、抓早抓小。
緊盯苗頭傾向，及時提醒早糾正。派駐機構注重將監督執紀第一種形態融入日常監督，將紀委常委定期約談提醒與紀檢組談話談心相結合，建立“雙早”預警機制，對干部苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，今年共對45人次進行了約談提醒。同時，注重整合監督資源，積極從信訪舉報、專項工作中捕捉問題，多渠道收集問題，做到抓細抓常抓長，對苗頭問題及早發現，談話機制及時啟動。
緊盯突出問題，扭住關鍵挖線索。派駐機構將談話作為發現違紀線索的重要渠道，聚焦信訪舉報、專項整治、巡察反饋等渠道掌握的突出問題，將常規談話與處置性談話結合，建立廉政談話與立案審查轉換模式。對廉政談話中發現的嚴重違紀問題及時轉立案，對立案審查中不需要追究紀律責任的問題，及時通過“四項談話”予以解決，實現互相補充，互相促進。
緊盯整改落實，立足教育重長效。以問題整改作為談話的核心和最終目標，針對談話過程中發現的問題，逐條提出整改建議123條，明確整改措施123條，分類分層辦理，限定被談話對象在談話后15日內報告整改落實情況。同時，堅持“談改并重”的思路，定期開展跟蹤督察“回頭看”，把是否達到教育警示目的作為衡量談話效果的標準，抓住專項檢查、民主生活會、巡視巡察整改、干部考核等時機，作好跟蹤回訪，重點檢查整改措施是否落實、存在問題是否糾正、群眾評價是否滿意。對于整改不力、措施不到位的，依紀依規問責追究。（左學美）