紅臉出汗是踐行“四種形態”的具體表現，是對黨員領導干部的教育和提醒，充分體現抓早抓小、防患未然。去年以來，鹽津縣紀檢監察機關建立完善抓早抓小工作機制，堅持把談話提醒作為黨員干部日常監管的重要手段，積極運用監督執紀“四種形態”，把抓早抓小、動輒則咎、全面從嚴治黨的要求落到實處。
貫徹原則不走樣。嚴格按照監督執紀“四種形態”工作原則，結合中央省市紀委監委“四種形態”相關文件要求，從縣域工作實際出發，將原則具體化，把條款細節化，多層次、多角度分析研判原則適用情形，因地制宜地執行，確保貫徹原則不走樣。
領導示范強帶動。對“四大家”班子成員帶頭踐行全面從嚴治黨“四種形態”，對黨風廉政建設“兩個責任”落實不力的，脫貧攻堅戰工作推進緩慢的，該扯袖子的扯袖子，該打板子的打板子，讓紅臉出汗、失責必談成為常態。
深化教育不松勁。經常化、常態化落實運用監督執紀第一種形態，并著力抓好第一種形態“后半篇文章”落實工作，探索建立廉政檔案，跟進被處理的黨員干部思想工作變化，適時教育引導被咬耳扯袖黨員干部，將監督執紀再向前邁一步。
挺紀在前重監督。通過日常監督、走訪調查、來信來訪、駐點巡察等方式，緊緊圍繞黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的情況，積極發現黨員干部存在的突出問題，堅持抓早抓小，抓常抓長，用紀律的尺子丈量黨員干部的行為。2018年，共提醒談話132人次。（羅斌）