2018年以來，紅塔區小石橋鄉紀委始終把監督執紀工作擺在突出位置，認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，堅持問題導向，抓常抓細抓實監督職責，緊盯重要節點，善用談話利器，開出“四劑藥方”，強化監督執紀。
開具學習“藥方”。組織全鄉黨員干部學習憲法、監察法、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等內容，通過組織觀看警示教育片、學習警示教育讀本、參觀警示教育基地、學習典型案例等，切實加強黨風廉政教育的針對性和實效性，用身邊事警示身邊人，察案思己，養廉于心，教育引導黨員干部特別是領導干部模范遵守黨規法紀，筑牢領導干部的思想和紀律防線。
開具責任“藥方”。實行清單化明責、痕跡化履責、臺賬化記責、精準化問責模式，認真落實“派單制”，推動“兩個責任”落實持續發力。堅持問題導向，將派單履職工作情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核內容，按單問責。在領導力量上下功夫，在責任落實上用大勁，形成群眾身邊的事情有人管、利益有人護、違法違紀違規有人查的格局。
開具督查“藥方”。持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，抓好節點紀律作風專項督查、深挖細查隱形變異四風問題，讓督查工作繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，以釘釘子精神馳而不息糾治“四風”。建立督查臺賬、問題臺賬、整改臺賬“三本臺賬”，加大跟蹤督查。根據臺賬督查問題，在處理的同時發現新的問題，根據問題建立新的臺賬，按照“能解決的解決、不能解決的化解、不能化解的疏導”的原則，督促逐一整改落實。
開具談心“藥方”。用好談話利器，堅持從嚴管理、抓早抓小、預防在先的原則，對工作推進、日常督查、群眾反映中發現的問題，對黨員干部出現的不作為、“懶散拖”、工作不負責、不安心于本職崗位工作等苗頭性和傾向性問題，及時進行提醒談話；抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小問題變大問題。（李毅 矣芳）