云縣紀委監委以深化監察體制改革為契機，聚焦監督第一職責，著力在日常監督、長期監督上創新突破，不斷強化近距離、常態化、全天候的監督，不斷提升監督質效。
全面發揮紀委監委專責監督的權威性，巡察重點監督的針對性，派駐日常監督的基礎性優勢。設置縣紀委監委16個派駐紀檢監察組，實現對縣級黨和國家機關監督監察全覆蓋。設置4個專職巡察組，全面發揮巡察震懾作用。增設6個紀檢監督審查部門，占總內設機構的43％，案件監督審查部門和案件審理部門配備人員從原來8人增配到17人，占實有人員的44％，全面實現工作力量向監督執紀一線傾斜。
健全完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”的監督體系，形成相互之間信息共享、共同研判駐在部門政治生態、日常監督及辦案聯動協作機制。建立紀檢監察信息查詢系統，建設覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺，持續推進“落實黨風廉政建設責任制考核評估系統”工作，通過建立上下聯動的監督網，把權力置于嚴密監督之下。
督促派駐機構擦亮監督“探頭”，做實做細日常監督，緊盯“關鍵少數”，緊盯權力運行各個環節，特別是一把手的監督，發現相關部門在行政審批過程中存在的癥結和作風等問題，有針對性地提出工作建議；強化巡察利劍效能，讓被巡察的單位有“刺痛感”，并做好巡察“后半篇文章”；加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理；保障黨員權利，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為。（徐守菊）