景洪市紀委注重加強派駐監督隊伍建設,嚴格要求,強化管理,助推派駐監督優勢轉化為效能。一年來,全市13個派駐紀檢組共辦理問題線索42件,辦結42件。
完善機制,傳導壓力,確保派駐監督實。先后制定《景洪市紀委監委派駐機構管理辦法(試行)》《景洪市紀委監委監督審查室與派駐機構協作配合暫行規定》《關于派駐機構、紀檢監察監督審查室到監督聯系單位(部門)落實日常監督職責的通知》等,明確職責任務、工作程序,加強派駐機構與駐在部門(單位)、及紀檢監察監督審查室銜接,切實解決不愿抓、不會抓、不敢抓,監督浮于表面、流于形式等問題。
強化培養,提升素質,確保派駐監督精。注重培養派駐紀檢干部的專業能力、專業精神。聚焦對黨忠誠,學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及《黨章》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨規黨紀,制定《習近平總書記關于嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴治黨和強化監督執紀的重要論述摘編》等學習小手冊,推動學習。適時開展集中學習、專題討論、知識檢測等活動,用最簡單最有效的方法讓派駐機構干部學習起來、用起來政治知識,逐漸在政治上成熟起來。把握機會,適時安排派駐紀檢干部外出交流取經,提升干部素質。加強訓戰結合,開展面詢工作模擬,加強派駐機構與紀檢監察監督審查室協作配合,不斷讓派駐紀檢干部業務精湛起來。
“三個定期”,掌握動態,確保派駐監督準。定期匯報,由紀委組織部安排好參加每周一工作例會的派駐紀檢組,派駐紀檢組組長將監督工作中發現的問題和問題線索情況如實匯報,并現場接受委領導工作指示、要求和指導。定期指導,由市紀委監委分管領導按分管、分工職責,定期走訪和加強各派駐紀檢組指導,既做好上級相關精神傳達,又做好紀檢業務指導。定期檢查,相關職能部門定期對全市各派駐紀檢組開展工作、學習和業務檢查,督促派駐紀檢組切實把“兩個維護”作為派駐監督首要任務,督促被監督單位黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。(李海源)