為切實強化對縣管黨組織和黨員領導干部、行使公權力的公職人員的日常監督，玉龍縣紀委監委創新監督方式，制定并印發《“蹲點式”談心談話監督工作辦法（試行）》，增強監督的深度、精度、“溫度”，進一步推動全縣紀檢監察監督工作高質量開展。
《辦法》明確，“蹲點式”談心談話監督工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，從嚴壓實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，運用監督執紀第一種形態，增強監督工作的系統性、針對性、時效性。
《辦法》要求，堅持聚焦“關鍵少數”與推動監督全覆蓋相結合，推動實現對黨組織、黨員領導干部和行使公權力的公職人員監督全覆蓋；堅持補齊監督短板與創新方式相結合，把紀律和規矩挺在前面，關口前移、抓早抓小，早發現早提醒、早糾正、早處置；堅持嚴管厚愛與激勵約束相結合，通過談話體現政治上關心關愛，紀律上提醒教育，心理上人文關懷，促使黨組織和黨員領導干部、行使公權力的公職人員依規依紀依法履職；堅持談心談話與其他監督方式相結合，注重把握與紀律、監察、派駐、巡察監督的內在聯系，統籌推進，形成監督合力。
《辦法》強調，全縣各級紀檢監察機關要主動下沉到聯系鄉鎮、部門調研，通過談心談話，進行常態化、近距離、可視化、多角度的精準監督，及時對領導干部進行“政治體檢”“政治保健”。（芮菲婭）