今年以來，西雙版納監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門在執(zhí)紀(jì)審查中堅持抓早抓小、防微杜漸，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是在用準(zhǔn)用好第一種形態(tài)下功夫，進一步完善制度機制，細(xì)化適用情形、對象、措施、程序等規(guī)定，強化日常監(jiān)督管理，防止“小毛病”變成“大問題”。
完善制度機制。監(jiān)獄先后制定出臺《云南省西雙版納監(jiān)獄實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”實施辦法》《云南省西雙版納監(jiān)獄警察職工作風(fēng)和效能問責(zé)實施細(xì)則》等制度，為具體落實“四種形態(tài)”提供有力抓手和行動指南，使咬耳扯袖、紅臉出汗制度化、常態(tài)化，推動管黨治黨抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
注重抓早抓小。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，守住節(jié)點，在重要節(jié)點重申“十個嚴(yán)禁”，運用QQ、微信、短信等“微平臺”，通過發(fā)送節(jié)日提醒短信、分享廉潔文章等方式，嚴(yán)明紀(jì)律要求，打好“預(yù)防針”，把好“廉潔關(guān)”。同時，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，注重通過日常談心談話、參加民主生活會、巡察檢查等方式，加強對全獄領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的跟蹤管理監(jiān)督。今年以來，共開展集體廉政提醒談話4次，針對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題開展提醒談話5人次、批評教育4人次，通報批評1人次、誡勉談話3人次，切實以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，以嚴(yán)的措施管住干部。
用好監(jiān)督方式。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把堅決做到“兩個維護”作為工作的出發(fā)點和落腳點，綜合運用日常監(jiān)督和專項監(jiān)督，把指導(dǎo)式、提醒式、參與式、督促式、抽查式、核查式、問責(zé)式等監(jiān)督方式貫通起來，既及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，又強化動態(tài)監(jiān)測、實時預(yù)警，實現(xiàn)監(jiān)督的準(zhǔn)確、快捷、高效。今年以來，采取核查式監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題1個，督促整改問題1個；對受理的信訪件進行核查，了結(jié)7件，正在辦理1件。
強化警示教育。堅持對苗頭性、傾向性問題常抓常管，抓早抓小，校準(zhǔn)思想偏差，通過周工作例會、警察職工大會等機會，集中觀看警示教育片，組織警察職工重點學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、涉黑涉惡問題典型案例等，擰緊警察職工思想螺絲，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。此外，通過“三會一課”、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等機會，每個黨支部每季度定期組織開展警示案例教育，通過開展警示案例教育引導(dǎo)干部引以為戒受教育，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以來，共召開全獄警示教育會3次，開展黨風(fēng)廉政主題黨日活動15場次。（羅慶蘭）