近日，省檔案局館機關黨委結合局館機關黨建實際，組織制定和印發了《云南省檔案局2019年度全面從嚴治黨系列責任清單》，系統梳理和明確了局主要領導成員、局領導班子成員、機關黨務干部（含機關黨委書記、專職副書記及黨務工作者）、黨支部書記及黨小組長、黨支部黨建（黨務）聯絡員5個層面推進機關黨的建設（基層黨建工作）、黨風廉政建設和意識形態工作3個領域的責任清單。
《責任清單》充分總結、吸取了《省檔案局2018年度抓基層黨建責任清單》的工作措施和成效經驗，在擬制過程中多次請省直機關工委相關部門進行修改和完善，進一步拓展了省檔案局館基層黨建工作責任清單的內容和范疇，將基層黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作3項責任制工作進行逐層級地細化和分解，實現一張清單部署工作，切實減輕基層負擔。
《責任清單》創造性地將3項責任制工作涉及的具體責任內容、具體量化指標和考核方式統一匯總，便于基層實際操作和執行。在匯總具體責任內容中，不搞機械、簡單的累加和加碼，而是注重相關責任內容的內在邏輯關系，充分考慮到支部書記在實際執行過程中的操作程序和措施，盡量歸并和整合，最后形成黨支部書記的8項責任內容。
《責任清單》更為突出一把手的示范引領作用，明確其6項具體責任內容，5項具體量化指標，如：每年至少1次對班子成員和黨支部書記及處室主要負責人開展廉政談話教育；每半年至少組織召開1次局務會聽取機關黨委、機關紀委工作匯報并專題研究黨風廉政建設、機關黨建、意識形態等系列工作；每年給全體干部職工上廉政黨課、專題黨課各不少于1次；每年向省委省直機關工委報告履行抓黨建第一責任人職責的情況（即年度抓黨建述職評議）；每年不少于2次赴定點扶貧點開展調研，推動黨建促脫貧工作等。
《責任清單》更為突顯下一級黨組織書記責任承接。明確黨支部書記8項具體責任內容中，均是對單位一把手責任的對應和承接，有效避免了責任空轉。如：每年每季度組織召開1次支委會，研究黨支部全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設工作、機關黨建（基層黨建工作）、意識形態工作；每年2次對支部黨員開展廉政談話教育；每年至少1次給支部干部職工上廉政黨課和專題黨課；在局館內部開展的黨支部黨風廉政建設實地檢查考核上，進行個人述責述廉；每年向局領導班子報告履行抓黨建第一責任人職責的情況（即年度抓黨建述職評議）。
制定年度全面從嚴治黨系列責任清單，是省檔案局館結合自身實際，貫徹落實“要以全面從嚴治黨為主線，認真做好機關黨的建設”要求的具體舉措；是繼續貫徹落實省委省直機關工委主要領導同志相關批示精神，凸顯省檔案局館機關黨建工作特色的重要措施。下一步，省檔案局館將踐行新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，堅定不移地推動全面從嚴治黨，不斷規范局館各黨支部黨內政治生活，以機關黨的建設推動檔案工作上新臺階。（肖萍）