陽光從窗戶照射進來，刺得人有些睜不開眼，正在寫初核方案的水富市紀委常委、監委委員、第一紀檢監察室主任杜青松抬頭看了看窗外，院子里的黃桷樹已經開始發芽，又到了春暖花開的季節，從檢察院轉隸過來也一年多了。
緣起緣散，揚帆重啟
不遠處校園里傳來的朗朗讀書聲勾起了杜青松的回憶，曾經自己也是一名教師，不過距今已是二十年之久了。六年的教學生涯，造就了杜青松的耐性和穩重。
2004年，正是而立之年的杜青松，滿懷壯志的棄“文”從“武”，考取了水富縣檢察院，歷經辦公室、公訴科，最后被安排到反貪污賄賂工作局，從事偵查工作，從新手到老道，從科員到反貪局長，從而立到不惑，這一干就是14年。
“人非草木，孰能無情。雖然之前就知道要轉隸，但在同紀委監委領導座談時，想起要離開母親遠行、退伍與戰友分別，眼角噙滿淚水。雖有萬般不舍，但我深知這是改革的需要，也是反腐敗斗爭的需要，我們必須支持……”青松堅定地說道。
“待遇不是問題，我最大的擔憂是轉隸后自己能否適應新環境?！?/p>
2018年新年伊始，青松和其他5名轉隸干部正式到紀委監委履職。
沒想到之前的擔憂在新領導新同事的真誠關心下很快就煙消云散了?！稗D隸前，紀委書記、副書記等多次與我們交心談心，從工作、家庭到生活各方面為我們消除顧慮。全力為我們配齊辦公設備，大到電腦，小到一顆回形針，事無巨細地為我們營造了良好的工作環境，也讓我們感受到了真切的關懷。”
“到崗后，工作中很多同事總是不忘征求我們轉隸干部的意見，對我們很是尊重。還組織開展業務培訓，讓我們為大家講解法律知識，積極促進紀法融合。除此之外，開展了豐富多彩的黨員活動和工會活動，增進同事間的感情融合。雖是新環境、新同事，卻不顯得陌生，我當初的顧慮真是多余的?！闭{整心態后，青松在新崗位上開啟了反腐新征程。
實戰演練，應對挑戰
“轉隸以后，感受最大的區別就是，紀委監委是政治機關，講政治擺在第一位，凡事要講規矩、守紀律。案件查辦必須按監督執紀工作規則辦，程序更為復雜，相對刑事訴訟法的規定更加規范，需要盡快適應。”青松明白面對新崗位、新職責、新要求都是新的挑戰，作為轉隸人員中年齡最大的一個，他感受到了前所未有的能力恐慌。
到崗履職還不到一周，青松就被抽調到昭通市紀委監委參加專案工作。一次，專案組安排青松帶一個組詢問涉案的行賄人蔣某。蔣某50多歲，是個體戶，脾氣古怪，也不配合工作，內心非常抵觸辦案人員。詢問過程稍有其不樂意的地方，就破口大罵工作人員，并伴有侮辱性的語言攻擊。青松嚴厲制止，讓其冷靜，這下蔣某更不聽勸，沖到青松面前，將其推到墻邊，一手扯住青松衣服，一手緊握拳頭，幸而其他兩名工作人員眼疾手快馬上拉住蔣某的雙手，蔣某卻依舊不依不饒，罵罵咧咧還使勁用頭朝青松胸口猛撞，企圖挑釁，讓青松與之發生沖突，由此留下把柄，逃脫偵查。青松早已看穿，主動將雙手背起來，朝側面移動，與蔣某分開一段距離，使得蔣某的計謀未得逞。
“要說當時不生氣是假的，但我時刻提醒自己是一名紀檢監察干部，一言一行必須考慮社會影響，工作更要講究方式方法。這是轉隸后參與的第一項工作，這種實戰演練，比閉門學習來得更快，收獲非常大。”青松愉悅地談起這次辦案的感受。
通過參與案件辦理，青松學到了采取留置措施、制作各類文書的要求和格式、監察調查程序等等，有效促進了業務的提升，能更從容地應對新挑戰，對轉隸后勝任當前的工作增添了信心。
反腐路上，“青松”挺直
走進青松的辦公室，第一眼便看到他的“寶貝”：《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等等。青松只要一閑下來必翻閱他的“寶貝”，重點和記憶點及時標注，反復翻看，他對監督執紀、審查調查等知識的需求太迫切，他深知紀檢監察機關的職責和作為紀檢監察干部的擔當，在實現民族偉大復興的路上不能停歇。
執紀執法干部總會遇到很多的困擾和誘惑，青松也不例外。在一次辦案中，一名涉嫌違紀的干部對青松說：“放我一馬，我會好好感謝你的，不止是口頭上的感謝......”青松立刻義正言辭地告訴他：“我是秉公辦事，是代表紀檢監察機關在履行黨章賦予的職責，對違反黨紀的行為，必將進行嚴懲。你早知今日，何必當初！”青松面對誘惑，不為所動，堅守底線，以實際行動踐行紀檢監察干部的忠誠、干凈、擔當。
轉隸以來，杜青松已辦理談話函詢1件、初核問題線索3件、辦理職務犯罪案件2件2人，協助昭通市紀委監委初核問題線索6件。他以無悔的選擇和無畏的擔當履行著紀檢監察干部的職責，維護著黨中央權威和集中統一領導，以及人民群眾的根本利益。
“大雪壓青松，青松挺且直”。青松正如青松，反腐路上，始終挺直。（水富市紀委監委 鄧松妮）