“我不怕‘唱黑臉’、得罪人，履行好村級監督職責是組織和人民交給我的任務和使命。”大關縣監委派出天星鎮鄉鎮監察室主任黃興說道。
“要把配齊配強鄉（鎮）監察室作為基層黨組織反腐倡廉‘戰斗堡壘’建設的一項重要工作，充分發揮基層監督力量，織密基層監督網絡，打通全面從嚴治黨的‘最后一公里’。”該縣紀委監委主要負責人強調。
為深化國家監察體制改革，推動監察職能向鄉鎮基層延伸，實現對所有行使公權力的人員監察全覆蓋，打通監察監督“最后一公里”，大關縣9個鄉鎮成立了縣監委派出鄉鎮監察室，并聘任監察信息聯絡員，加強對鄉鎮監察機構的指導、協調和服務。
選優配強，嚴把政治首關。印發《大關縣推動監察職能向鄉鎮基層延伸的實施意見》的通知，為嚴把干部“準入關”，該縣統一由組織部、紀委、民政、審計、信訪等部門逐一審核，用“過篩子式”的方法遴選76名監察信息員干部分派到鄉鎮監察室，并對監察信息員進行系統專題的培訓，為每位信息監察員充電蓄能，提升“末梢監督”能力。
成立了縣監委派出鄉鎮監察室后，各鄉鎮監察室主任把自己的姓名、電話、職責等內容在鄉鎮宣傳欄上向村民進行公開公示，方便村民反映問題。并制訂鄉鎮監察室責任清單，強化身份意識和責任意識，促進基層組織建設和工作規范化。
該縣試行鄉鎮監察室交叉監督檢查制度，抽調鄉鎮監察信息員參與審查調查、處分干部教育回訪、矛盾糾紛調解等工作，更好地發揮其“宣傳員”“聯絡員”“信息員”的作用。（呂昭黎）