今年以來，迪慶州紀委駐州林業和草原局紀檢組主動作為，發揮“貼身監督”優勢，派駐紀檢組人員通過以普通群眾身份深入一線親臨業務辦理，以切身感受精準監督單位全力運行關鍵點、內部管理薄弱點、問題易發風險點，從而抓早抓小抓苗頭，傳遞“全面從嚴”信號。
突出工作重點。在開展“體驗式”監督工作中，突出體驗和監督重點，針對紀檢組綜合監督的州林業和草原局、州生態環境局在州政務中心設立的便民服務窗口，紀檢組切身感受精準監督單位權力運行關鍵點、內部管理薄弱點、問題易發風險點。開展“體驗式”監督前，認真分析監督對象政治生態，全方位掌握基本情況，量身定制監督工作方案。
突出問題導向。紀檢組開展“體驗式”監督不發通知、不打招呼、不聽匯報、不搞陪同，直奔兩個綜合監督單位的一線服務窗口，不定期采取辦事式體驗、暗訪式體驗、嵌入式體驗等方式監督風險環節。目前共開展兩次“體驗式”監督，深入了解窗口單位的行政結構、行業特點，熟悉權力配合和運行狀況以及廉政分布情況，掌握具體業務推進流程、銜接運作中的風險點及薄弱環節，用精準“點穴”破解監督“浮于表面”問題。目前共向被監督部門提出建議6條。
突出整改落實。“體驗式”監督工作結束后，紀檢組對監督中發現的問題進行系統梳理研判，通過下發意見建議書點出病灶及漏洞，提出整改意見及期限，并定期開展“回頭看”，確保意見整改落實到實處，確保制度執行落到實處，切實打通行業部門服務群眾的“最后一公里”。整改結束后，紀檢組還將以適當方式對整改情況進行“回頭看”，針對苗頭性、傾向性問題，對相關責任單位與責任人及時開展提醒談話；對存在問題較多、全面從嚴治黨不力及對存在問題整改不認真、不徹底、敷衍了事的單位嚴肅問責，有力推動相關行業主管部門履行主體責任和監管責任。（魏承江 和耀宏）