今年以來，迪慶州始終把全面從嚴治黨作為“四個全面”戰略布局的重中之重，筑牢黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，扛牢抓實黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作落細落實。
強化責任擔當，層層壓實黨風廉政建設責任制。今年以來，共召開常委會議20次，其中13次會議對全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關工作進行了研究部署。與全州3個縣市、1個開發區、79個州級部門簽訂了《迪慶州2019年度黨風廉政建設責任書》，明確目標，分解任務，細化措施，壓實責任。認真落實黨風廉政建設主體責任全覆蓋談話，咬耳扯袖、紅臉出汗的黨內談話成為常態。全州黨風廉政責任制考核由州委常委帶隊，成立7個檢查考核組，對各縣市、開發區和州級各部門進行集中檢查考核，著力解決“只掛帥不出征”問題。
加強政治監督，重視政治巡察和巡視督查整改。聚焦貫徹落實民主集中制開展監督檢查。全州各級各部門黨委（黨組）共查找問題34條，制定整改措施28條。堅持巡察工作政治屬性，提高巡察實效。認真組織開展八屆州委第八輪、第九輪、第十輪巡察，其中第八、九輪巡察重點發現問題299個，問題線索27件，向被巡察黨組織提出整改意見108條；第十輪巡察重點對4家州直部門開展常規巡察，對4個單位扶貧點開展對村巡察，對2個州直部門開展脫貧攻堅行業扶貧專項巡察。扎實推進巡視和掃黑除惡督查整改工作。第一時間專題研究整改工作，及時分解整改責任，細化整改措施，全面推進整改工作。對中央脫貧攻堅專項巡視第十二巡視組整改反饋問題，全州共認領4大類10個方面22個問題，制定82條措施，已全面整改落實。對省掃黑除惡第15督導組反饋的20個問題意見已立行立改，并納入中央督導反饋問題整改事項進行長期整改，對中央掃黑除惡第20督導組反饋問題涉及我州需要整改的45個問題意見，已整改完成2個，取得階段性成效并長期堅持的有43個。
嚴肅黨內政治生活，完善權力運行機制。在全州開展廉政風險防控工作，梳理排查各單位內設機構中存在廉政風險的崗位，評定出高等級風險崗位510個，中等級風險崗位447個，低等級風險崗位199個，制定對應防范化解措施2088條。針對全州扶貧領域、工程建設領域存在的違規違紀突出問題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育集中開展專項治理整頓工作，各級各部門按照自檢自查、整改落實和建立長效機制三個環節開展工作，通過全面治理整治扎緊制度籠子，持續打造不能腐的制度機制。
深入貫徹中央八項規定精神，持續糾正“四風”。全年組織開展4次節假日監督檢查工作，共組成78個監督檢查組，對280個單位開展監督檢查。深入整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利，出臺了《迪慶州整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》，嚴肅查處2名領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，清理1個單位庫存物品，處置上繳資金22050元。開展公車改革，對改革后的公務用車實行標識管理，州級對192輛公務用車進行標識、三縣（市）完成公務用車標識521輛。推進“基層減負年”各項舉措向縱深開展，在全州范圍內選取了6個鄉鎮作為監測點，對各級各部門落實減負情況進行監測，截至11月底，全州發文1638件，占全年目標任務數的66.91％，召開會議443次，占全年目標任務數的82.96％。
堅持黨管干部原則，做到嚴管厚愛。加強干部選拔任用和干部日常監督管理工作，抓好新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳和貫徹落實，分批次組織開展處級干部個人有關事項報告及配偶子女個人有關事項查核，2018年以來，對16名干部進行函詢、31人批評教育、5人誡勉談話，取消考察對象資格2人。重視黨員干部警示教育，將黨章、憲法、監察法、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規、法律法規納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和黨校課程，截至目前，對383名黨員干部開展專題廉政培訓，組織1900余名黨員干部到警示教育基地接受教育，對267名新任職州管領導干部開展任前集體廉政談話。召開學習貫徹紀律處分條例宣講會，全州3000余名黨員干部接受教育。召開全州黨員領導干部警示教育大會，全州2000余名黨員領導干部接受教育。
抓實“以案促改”，著力肅清秦光榮流毒。制定下發了《中共迪慶州委“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項行動方案》，全面部署了開展一次專題警示教育、召開一次專題民主生活會、開展一次家風教育，以及健全完善政治監督機制、健全完善“三重一大”決策機制，完善落實選人用人制度，健全完善公共資源交易制度等專項行動，堅決肅清秦光榮嚴重違紀違法案件影響。堅持把汲取秦光榮案件教訓貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終，召開了汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，州委常委班子及班子成員認真開展對照檢查。（李健濤）