為切實壓實“兩個責任”，把紀律和規矩挺在前面，近日，迪慶州紀委駐州林業和草原局紀檢組結合派駐單位實際出實招，加強對4家綜合監督單位的黨員干部管理。
強化廉政教育，筑牢思想防線。要求各綜合監督單位廣大黨員干部要認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、新修改的黨章及黨規黨紀，把政治理論學習作為黨組（黨委）中心組的必修課。通過各種黨委（黨組）會、中心組、干部職工大會組織學習省州紀委下發的各種典型案例和文件，講授專題廉政黨課、播放《黃昏絕唱——紅河州委原常委、政法委書記和建嚴重違紀違法案剖析》《破“網”拔“傘”雷霆萬鈞》等警示教育片，并要求各單位主要負責人講授專題廉政黨課和開展廉政文化創建活動，進一步增強了黨員干部的紀律意識和規矩意識。
強化制度執行，從嚴從實管理。針對“重制度制訂、輕制度執行”的現象，紀檢組重點強化制度執行力的監督檢查，堅持用制度管人管事管權，把權力關在制度的籠子里，確保各項制度得到有效落實。紀檢組還根據不同時期不同情況開展廉政談話、警示談話等活動，開展“政治關愛”談話250余人次，其中處級領導干部30人次，下屬單位負責人及人事財務物資管理重要崗位60余人次。
強化抓細抓常，深化日常監督。要求各單位涉及“三重一大”事項事先向紀檢組報備，便于紀檢組程序把關和廉潔審核。紀檢組通過參加或列席黨委（黨組）會、局務會和局長辦公會等形式了解情況參與監督。對單位和個人的情況反映和舉報，進行早打招呼，早提醒。建立了14名領導干部廉政檔案，回復黨風廉政意見23人次，并將通過日常督查、專項督查、重要節點督查等形式對各綜合監督單位進行監督。同時強化監督執紀問責，充分運用監督執紀“四種形態”，特別是讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，堅持嚴在日常，抓在經常，抓早抓小抓細，動輒則咎，防微杜漸。
通過上述舉措，進一步促進綜合監督單位黨員干部知紀、守紀、明紀，努力營造廣大黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐風清氣正的機關氛圍。（魏承江 和耀宏）