“小陳啊，我跟你說，精簡整合微信群、QQ群這個事情，真是太好啦！”在五華區紅云街道紀工委就網絡減負相關工作對社區進行回訪時，幸福家園社區書記向街道紀工委工作人員表示了極大的支持。
28個變為5個，這是紅云街道此次“網絡減負”精簡整合微信群的工作成果，也是區紀委監委扎實推進整治形式主義、官僚主義問題工作的一個縮影。
近日，區紀委監委制定下發了開展“網絡減負”工作的通知，要求全區各單位各部門全面清理和規范QQ及微信工作群、微信公眾號、政務類APP、各類學習平臺等政務新媒體，切實整治指尖上的形式主義。該區各單位原有微信工作群376個、QQ工作群118個，截至目前，經整治共保留微信（QQ）工作群159個。
全面梳理，切實整治形式主義問題。此次整治，要求對“一事一群”和“一事多群”的工作群根據工作實際情況進行全面梳理，精簡和整合工作內容重復交叉的“雙胞群”，及時撤銷長期不用、已不再發揮作用的“僵尸群”，及時解散因階段性工作臨時組建，且相關工作任務已完成的臨時群。要求每家單位只保留1個工作群、1個微信公眾號，確因上級要求或工作需要保留的工作群或微信公眾號須由單位主要領導把關和簽字后申請保留。按照要求，全區60余家黨風廉政建設責任制單位均按照要求開展了自糾自查，區紀委監委相關部門就各單位開展情況進行了隨機抽查，確保工作有效落實。
在數量上做“減法”，在質效上做“加法”。刪繁就簡三秋樹。該區以持續管理存量，控制增量為原則，要求全區各單位將清理規范后的QQ及微信工作群、政務APP、各類學習平臺等基本信息登記上報紀檢監察部門，如有新建或解散情況及時向紀檢監察部門進行報備。同時，在實際工作中，不得簡單以工作群、政務APP上傳的工作場景截圖或視頻來代替對實際工作評價，不能以學習筆記厚不厚，在線時間長不長，客戶端得分高不高作為考核標準，要克服單純把學習積分作為學習成果的簡單化傾向，除上級部門有明確規定外，不允許對單位和個人網絡學習提出學分、學時等方面的硬性要求,不允許對單位和個人網絡學習的學分、學時等進行排名、通報或與獎懲掛鉤。
“此次對各類工作群、公眾號的整合清理、規范管理，就是要糾正留‘痕’不留‘心’等問題，嚴防工作傳達‘指尖化’的形式主義問題。留痕少了，重復操作少了，將干部職工的主要精力集中到干事創業上來。”區紀委監委黨風政風室負責人說道。
持續監督，確保“減負”形成長效。區紀檢監察部門將定期加強對各單位QQ及微信工作群、政務APP及各類學習平臺的監督檢查。區紀委監委將立足“監督的再監督”，定期開展“回頭看”工作，督促立行立改，對“指尖上的形式主義”保持尺度不松、力度不減的強力監督檢查，確保“基層減負年”取得實效。
下一步，該區紀委監委將繼續把形式主義、官僚主義問題作為監督檢查的重要內容，強化監督執紀問責力度。充分運用巡察、“單元制”監督和“體驗式”監督等方式，緊盯關鍵節點、關鍵場所和“關鍵少數”，從嚴從實從細開展監督檢查。同時，通過通報曝光查處的典型案例，進一步強化廣大黨員干部的責任意識、激發擔當精神，推動標本兼治。（李姍婷）