今年以來，漾濞縣紀委監委多措并舉、持續發力，推動監督觸角直抵基層“神經末梢”，讓群眾切實感受到全面從嚴治黨就在身邊、正風反腐肅紀就在身邊。
發揮派駐優勢，增強監督實效。全縣15個派駐紀檢組堅持抓早抓小，注重日常監督，切實運用好監督執紀第一種形態，進一步健全完善談心談話、談話提醒等制度，及時掌握被監督單位干部心理動向，推動“紅臉出汗”成為常態，防止小毛病演變成大問題；以節點假日前后時間為重點，采取不定期、不提前打招呼的方式深入到各監督單位，采取隨機抽查人員、現場詢問、查看各辦公室人員工作情況等方式進行督查，并針對存在問題提出整改建議。同時，各派駐紀檢組把“兩個責任”落實情況作為監督執紀的重點內容，通過設置舉報信箱、公布舉報電話、電子郵箱、來信來訪地址等形式暢通舉報渠道，嚴格核查信訪舉報問題線索。
聚焦巡察成果，推進整改運用。巡察能否發揮震懾遏制治本作用，發現問題是基礎，關鍵在于巡察成果運用。巡察組對發現的問題和問題線索及時向縣委及有關部門反映，線索分類實踐“四種形態”，更加精準集中，對重點問題線索，相關職能部門一般3個月完成辦理工作；同時要求各鄉鎮黨委“一把手”親自抓、負總責，既抓好具體問題整改，又堅持“一案雙查”，達到查處極少數、警醒一大片的目的，不斷磨礪巡察利劍，以鐵的紀律、嚴的作風不斷鞏固全面從嚴治黨向縱深發展。
延伸監察權，做到全覆蓋。今年，該縣監委向9個鄉鎮派出監察室并掛牌成立。同時，制定下發《漾濞彝族自治縣監察委員會向鄉鎮派出監察室的實施方案》，細化鄉鎮監察室主要工作職責，明確監察室重點做好對鄉鎮管轄的公職人員和有關人員進行廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督；對履行職責中存在的問題提出監察建議；協助縣監委開展調查工作；采取談話、詢問等方式對職務違法行為進行調查等工作。向9個鄉鎮派出監察室標志著全縣監察體制改革向基層延伸邁出了嶄新的步伐，實現了全縣監察工作全覆蓋、無盲區、無死角。（楊曉琳）