為全面增強全縣領導干部的廉潔自律意識，強化對領導干部的監督，今年以來，鹽津縣紀委監委多措并舉抓好干部廉政檔案建設和管理工作，對建檔對象、個人重大事項報備、檔案內容、日常管理等提出明確要求，并明確專人負責，實現廉政風險防控常態化，進一步夯實干部隊伍監督基石。
建檔范圍全覆蓋。廉政檔案的建檔對象為全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企事業單位副科級以上領導干部（含非領導職務）。廉政檔案的建檔主體為縣紀檢監察機關以及派駐（出）紀檢監察機構。由縣紀委干部管理監督室統一管理，實行“一單位一盒、一個人一檔”。各單位干部廉政檔案由本單位紀委書記（派駐紀檢監察組）負責審核把關后，報縣紀委干部管理監督室審核，統一歸檔管理。
檔案內容全覆蓋。檔案信息采集內容明確，精準聚焦干部個性化信息，內容涵蓋6個大項，9個小項，主要包括干部個人基本信息、個人簡歷、家庭成員及主要社會關系，個人年度述廉報告及測評情況，任職考察的考察報告，年度考核、評先、評優、獲獎情況，廉政談話情況，需要報告的個人重大事項報告表，其中包括婚姻狀況、出國（境）、配偶子女受處分及出國（境）學習移居情況、房產車輛等重大資產情況、因私出國（境）情況、經商辦企業等內容，對全體黨員干部實行全方位、多角度的監督。
執紀問責全覆蓋。不定期開展個人重大事項抽查以及廉情分析，重點分析運用第一種形態、群眾信訪舉報、廉潔自律、責任追究等方面內容，從中發現苗頭性、傾向性和規律性問題，及時進行約談。注重干部廉政檔案的運用，把廉政檔案作為考察、推薦、考核、評價領導干部的重要依據，為嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”提供重要支撐。（羅斌）