今年以來，騰沖市紀委監委綜合運用監督執紀“四種形態”，強基固本育“正樹”，紅臉出汗扶“歪樹”，對癥下藥治“病樹”，重拳出擊拔“爛樹”，真正讓紀律“帶電”，制度“長牙”，確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。1至11月運用“四種形態”處理黨員領導干部366人。
加強紀律教育，筑牢思想防線。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論中心組學習、廉政黨課、專題培訓等形式，認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神及憲法、監察法、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等法律法規，教育引導自覺遵守黨紀國法，自覺在受監督和約束的環境中開展工作。緊盯“關鍵少數”，組織學習黨員干部違紀違法典型案例，組織觀看《激濁揚清在云南》《欲海傾舟》《叩問初心》等警示教育片，從中汲取深刻教訓，自覺做到警鐘長鳴，進一步堅定理想信念，補足精神之鈣，筑牢拒腐防變的思想防線。1至11月，開展廉政黨課、廉政宣講教育98場次，受教育黨員干部1.5萬人次，到警示教育基地接受警示教育5400余人次。
注重日常監督，堅持抓早抓小。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，動輒則咎，有效防止小問題釀成大錯誤。加強對黨政領導班子“一把手”的監督，督促各級黨組織全面履行管黨治黨的主體責任，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。進一步完善各級領導班子“三重一大”集體決策制度，重點加強對扶貧領域、掃黑除惡、環境保護、財政資金管理等內容的監督力度。嚴格落實任前廉政教育和公示制度，抓實經濟責任審計，對調整變動的黨政正職，開展離任審計。對新提拔和調整的干部，任前由市紀委領導進行廉政教育談話。加大約談提醒和談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，目前共開展談話函詢3件次，提醒談話152人。
從嚴執紀問責，形成高壓震懾。按照無禁區、全覆蓋、零容忍的要求，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員領導干部，堅決懲處“少數”和“極少數”，做到發現一起查處一起，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。截至目前，全市運用第一種形態處置267人、占72.9％，運用第二種形態處置54件54人、占14.7％，運用第三種形態處置32件32人、占8.7％，運用第四種形態處置13件13人、占3.5％。（李開益 李維杰）