今年以來，迪慶州紀委駐州委統戰部紀檢組為切實做到厘清職責、找準定位、聚焦主業、突出主責，進一步創新工作方式，有效提升深度監管效果。
排查掌握各部門政治生態。通過對各監督部門列席會議、查閱資料、聽取匯報、走訪調研等形式，共排查到廉政風險點77個，制定防范措施150條，其中，高等級廉政風險點28個，制定防范措施58條；中等級廉政風險點37個，制定防范措施75條；低等級廉政風險點12個，制定防范措施17條。
建立雙向聯系工作機制。積極探索建立了與綜合監督單位的11項工作聯系機制，制定并印發了《州紀委駐州委統戰部紀檢組與綜合監督單位聯系工作機制》，確保紀檢組在規范履職盡責中不斷提升監管實效。
建立科級干部廉政檔案。探索建立了綜合監督部門的科級干部廉政檔案。重點對科級干部個人基本情況及工作簡歷、家庭主要成員情況、相關廉潔制度執行情況等10個方面進行收集整理，建立了綜合監督8個部門的科級及以下干部廉政檔案71份，并實行動態更新管理。
開展黨風廉政建設問卷調查工作。以無記名的方式共發放黨風廉政建設問卷102份，收回102份，收集到的反映問題為有效防范化解干部隊伍建設安全風險提供了依據。（王萍）