為加強對駐在部門黨風廉政建設情況的了解，近日，迪慶州紀委駐州發展改革委紀檢組充分運用監督執紀“四種形態”的第一種形態，采取措施對駐在部門州發改委中層以上黨員干部開展“蹲點式”談心談話監督工作。
談話前，駐州發展改革委紀檢組根據各監督部門及工作崗位，明確了談話對象、談話時間、談話內容和方法步驟，并研究制定了6個方面的談話調研提綱。
“我們進行了談話前的動員工作，把‘蹲點式’談心談話的目的、意義以通知的形式告知談話對象，改變了以往談話就是‘有問題’‘查案子’的固有印象。通過與20余人的談心談話，全面了解駐在單位的政治生態、黨風廉政建設、選人用人、重大活動、權力運行及廉政風險防控等情況，為駐在部門廉政建設‘把脈’。”駐州發改委紀檢組負責人表示。
談話過程中，力求談深談透談通，既談工作情況，又談個人情況；既談落實“兩個責任”、“一崗雙責”，又談業務開展情況；既談個人存在問題和思想認識，又談對其他同志的意見建議。
通過“蹲點式”談心談話活動，達到了了解情況、發現問題、雙向交流、促進工作的目的。對駐在部門黨員干部既是一次廉政教育，又是一次全面業務工作了解，既摸清了駐在單位廉政建設的現狀，又進一步暢通了信息交流渠道，促進了駐在部門黨風廉政建設主體責任的深入開展。（和晨媛）