今年以來，廣南縣紀委監委認真履行好監督第一職責，堅持不懈探索強化監督職能，把日常監督實實在在地做起來、做到位，在監督上全面從嚴、全面發力，努力提高紀檢監察機關監督效能的“辨識度”。
強化政治生態研判。廣南縣紀委監委派駐（出）機構及鄉（鎮）紀委深入了解分析被監督單位政治生態狀況，對科級以上領導干部進行精準“畫像”，建立健全黨員領導干部廉政檔案，及時更新動態。該縣紀委監委制定《中共廣南縣紀委廣南縣監委回復黨風廉政意見辦法（試行）》，切實履行監督職責，在干部選拔任用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止“帶病選拔任用”“帶病評優表彰”“帶病推薦提名”“帶病出國（境）”情況出現，截至目前，共累計審查單位、部門黨組織25個、黨員干部1559人。
精準處置問題線索。該縣紀委監委善用監督執紀“四種形態”處置問題線索，加快問題線索處置進度，減少存量，遏制增量。加強對信訪舉報和問題線索處置情況的綜合分析研判。縣紀委監委定期清理信訪舉報和問題線索，做到底數清、情況明。截至目前，共接電接訪653人（次），受理各類舉報152件（次）、上級轉辦交辦97件（次）；共受理問題線索348件，經研判屬業務范圍內的共311件，目前辦結168件，在辦143件；立案80件（職務犯罪立案8件），采取留置措施4人，結案67件，移送司法機關審查起訴8人。
開展日常監督談話。改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部的不必要心理負擔，各級黨組織用好用足第一種形態，抓早抓小、使紅臉出汗成為常態，對沒有信訪舉報和問題線索反映的黨員干部，也要經常性開展廉政談話和提醒談話。截至目前，對縣管干部開展任前廉政談話14次288人。
抓好巡察整改監督。逐條對照巡察發現問題和巡察整改方案，對巡察整改落實情況開展監督檢查，對巡察移交問題線索處置情況進行抽查檢查。將巡察反饋意見同步抄送縣處級分管聯系領導，邀請參加反饋會，讓其掌握和了解分管聯系單位巡察中發現的突出問題，及時約談提醒。定期催辦、督辦，督促被巡察單位的整改工作，由主要領導對整改報告的真實性簽字背書，并將整改落實情況在黨內進行通報和網絡上進行公開。2019年共對23個被巡察單位開展檢查驗收和滿意度測評。
以案為鑒，以廉養心。推動廣泛深入開展案例警示教育，建立防控風險的長效機制，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓實領導干部紀律作風專項整治活動。在“清廉廣南”微信公眾號、縣政務網首頁和“黨風廉政”專欄發布審查調查消息5條、通報典型案例15期、節假日廉政提醒要求。在廣南縣電視臺開設“廣南作風”專欄，目前已通報14期，用身邊的人和事教育身邊的人。截至目前，開展紀律作風督查11次，發現問題37個，提醒談話12人，通報批評16人，批評教育9人。
落實民主生活會制度監督。縣委各指導組加強對民主生活會會前學習、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料；會中對照檢查、直面問題、開展批評和自我批評；會后整改落實等重點環節的監督。認真檢查被談話函詢的黨員干部就本年度或上年度談話函詢問題進行說明，受到問責、紀律處理的黨員干部反省檢查情況；督促認真落實報告個人有關事項、配偶子女從業情況等制度，避免個人事項報告過于籠統、含糊。
發揮派駐機構作用。真正發揮“派”的優勢和“駐”的權威，該縣派駐（出）機構認真履行好監督67家縣一級黨和國家機關的職責，抓實監督單位班子成員、日常工作、干部隊伍、問題線索等重要工作，充分發揮“零距離監督”優勢，促作風持續向好。落實派駐（出）機構每半年向縣紀委常委會報告一次工作和重要情況及時報告制度，每年專題報告一次被監督單位領導班子成員管黨治黨情況及個人黨風廉政狀況，對被監督單位的部門一把手線索處置和黨風廉政意見回復情況、重要案件立案查處情況。（農玉國）